有研究表明，在不久的將來，自動化會成爲勞動力市場所面臨的最大問題。據悉，在科學技術不斷前行的今天，人工智能或者說機器人和自動化正在逐步而全面地對勞動市場進行“無差別掃蕩”。

人們一方面欣喜與科技的進步，同時期待人工智能爲日常生活帶來更多的便利和驚喜，但另一方面也在悄然憂愁，擔憂人工智能將會奪走多數工作機會，造成大量失業。

或許終有一天，我們將面臨徹底被機器人取代的社會；又或許，這個時代正在到來……

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4月23日，經濟合作與發展組織（OECD）發佈了一份《2019年就業展望報告》，迅速引起了筆者的注意。報告中明確警告：自動化、機器人和全球化正在迅速改變工作環境。

該報告寫道，全球14%的工作崗位面臨着在未來15到20年完全被自動化技術所替代的風險，還有32%的工作崗位也會因自動化技術而發生根本上的變化。

△ 圖片來源：OECD 官網

報告還進一步指出，自動化對就業人羣，尤其是受教育程度較低的年輕人和從事低薪工作的婦女們產生的影響更爲劇烈。

不得不承認的是，時代的車輪滾滾而來，我們都是局中人，無法輕易逃離，接下來最應當思考的是該如何應變才能倖免？

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客觀來說，當下人工智能的勢頭確實就像已經加滿油的高鐵一樣，發展迅猛。而這種發展速度，無論在國內還是在國外都稱得上十分驚人。

在技術層面，機器人和自動化的技術壁壘正在被逐步攻破，更精密的機械也在製作生產中，很多簡單重複型和體力型的勞動力正在被機器人取代。機器人對就業的影響暫時主要集中在製造業，這是它當下的發展水平所決定的，一些的常規體力型工作以及簡單機械型工作被影響的程度較大，對藍領、受教育程度較低的工人的影響也尤爲顯著。這種趨勢，已經在西方國家初見端倪。

麻省理工和波士頓大學的近期研報試圖將這種關係用線性化，他們表示：每千名工人擁有的機器人數量增加1個，美國就業率就會下降18-35個百分點，工人薪資也會降低25-50個百分點。

而巴西經濟部應用經濟研究所近日公佈的數據也表明，隨着計算機和智能機器人的技術進步，巴西有3000萬個就業崗位在未來7年內面臨完全消失的風險；如果不考慮市場的具體情況，單單從技術層面來講，計算機和智能機器人已經能夠取代巴西目前55%的就業崗位。

而如果忽略它對就業數據的影響，更加值得我們注意的是：在具體市場上，機器人和自動化已經受到了越來越多行業的引進與青睞。

沃爾瑪曾公開表示，將在全美門店大規模增加部署機器人，以便讓人工能騰出來從事其他工作。市場上對此舉的解讀比較一致，認爲這是沃爾瑪爲了解決勞動力不足的困境，而非爲了削減成本。到底是因爲自動化的快速發展影響到了就業，還是勞動力市場不足的現狀倒逼行業選擇自動化？我們已經不得而知。在筆者看來，分清兩者之間誰是X軸誰是Y軸比較困難，這完全就是先有雞還是先有蛋的問題了。

無論如何，人工智能的發展和就業市場的表現已經愈發呈現出一種類線性的模型關係，相關性也似乎越來越明顯。現在對就業的影響還暫時集中在製造業，但從全行業的新聞看，蔓延到金融以及服務業也只是遲早的問題了。

素有“金融中心”之稱的華爾街也宣稱加入了行列，正在積極推行自動化。2019年，幾家大銀行和國際投行的招聘吸引了無數以AI技術爲飯碗的軟件工程師，摩根還特意爲此騰出大量數據庫。

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從國內市場來看，情況也很是火熱，幾個巨頭特別是物流和互聯網大公司對人工智能更是早早佈局。從這一點來看，國內的這一場仗打得也不是毫無準備。

如今一些電商巨頭，早就開始使用機器人管理快遞倉庫了。像是唯品會和天貓都已經在物流倉儲環節佈局了智能揀選系統：這個系統通過移動機器人搬運貨架實現貨到人揀選，揀選人員只需根據顯示屏和電子標籤的提示，從指定貨位揀取相應數量的商品放入訂單即可。像是京東，就建立了無人倉，搬運機器人、貨架穿梭車、分揀機器人、堆垛機器人、六軸機器人以及無人叉車等多種機器人運行其中，極大地解放了人力。

然後我們來看看騰訊。騰訊可以說是BAT在人工智能領域起步比較晚的一家，直到2016年9月騰訊才宣佈正式成立騰訊AI實驗室，進軍AI界。它曾在當年的二季度財報中第一次詳細對外披露AI佈局和進展，將在人工智能以及支付、雲服務等方面追加投資，AI方面涉及的具體領域包括機器學習、計算機視覺、語音識別和自然語音處理等。

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未來以來，自動化和機器人的發展已勢不可擋，但如果單純學鴕鳥只把腦袋扎進沙漠，其實也並無法改變現狀。

歷史經驗多次證明，技術的普及往往會造成短期內顯著的勞動力流失，但從長期來看，新技術終將促使更多的新就業機會，提高生產力。“他山之石可以攻玉”，未來人工智能消滅工作崗位的同時，也製造着新的工作崗位。與其擔憂未來會失業，會被機器人淘汰，如此惶惶不可終日，不如從現在開始鍛鍊自己的能力，踏準時代節奏不掉隊。

這個世界上永遠不變的只有變化本身。在暫且穩定的工作環境中，每日三省吾身，堅持進步，永遠不放棄自我成長和提升。無論是認真做好本職工作，還是打造多種職業技能，都好。

隨時保有離開的能力，才能在危機來臨時才能從容不迫地應對它，解決它。