摘要:原來該網友說自己公司最近出了一個新規定,爲了預防職業病,營造良好的工作範圍,公司爲此要求所有員工都積極運動,每天要求兩個時間段做操,上午十分鐘,下午十分鐘。最近在網上看到一篇熱門的帖子:公司要求研發部每天做操20分鐘被程序員怒懟“打斷寫代碼的思路,誰來負責,完全是浪費時間”,到底是怎麼回事。

在當今社會職業病在各個行業來說可是很常見的,尤其是對於程序員來說,每天都待在電腦前寫代碼,脊椎多多少少會有一點問題。還有我們經常聽見用來形容程序員的禿頭,這也算是一個職業病。其實會造成職業病這種狀況的,無非就是缺乏運動與鍛鍊。

 

最近在網上看到一篇熱門的帖子:公司要求研發部每天做操20分鐘被程序員怒懟“打斷寫代碼的思路,誰來負責,完全是浪費時間”,到底是怎麼回事?

 

原來該網友說自己公司最近出了一個新規定,爲了預防職業病,營造良好的工作範圍,公司爲此要求所有員工都積極運動,每天要求兩個時間段做操,上午十分鐘,下午十分鐘。活動內容包括5分鐘脊椎保健操,還有5分鐘健身操。另外還要每個研發部辦公室都要有一個領導帶領,公司會嚴格檢查,並還要獎勵最好的前三名懲罰最差的後三名,有客戶來的話則可取消。

 

對此網友們紛紛表示自己的看法。有網友說:這不是件好事嗎?看得出來這個公司還是很關心員工的身體健康的,還讓別人監督你們,不過除了做操還可以練瑜伽,這也是個不錯之選。還有網友說:這種事情根本就不需要誰來負責啊,更何況公司又不扣你們的工資。如果怕被打斷,不做不就好了。更有網友說:真羨慕你們公司啊,場地夠大,不像我們工位擠得都坐不下。

 

其實這樣看來該公司還是不錯的,至少知道研發部的痛點,也能做出針對性問題。但也沒有想到一個,就是程序員不同於其它崗位,能夠說停就停,這樣思路也會被幹擾。倒也可以少讓他們加班,這也是一個解決方法。

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