職場中都是鐵打的營盤流水的兵，每天都有來的有走的。換工作，找工作都避不開一件事，那就是面試。面對面試官的那些問題，我們該怎麼回答會比較好呢？

一般情況下，面試都會有一個流程，有一些問題是必問的，或許你也遇到過。我們該怎麼回答呢？

第一個問題：請做自我介紹

這一題面試官是考驗你的溝通表達能力，語言組織能力。最好在面試之前打個草稿，想好說什麼，怎麼說，一般控制在2分鐘之內。可以說一下自己的姓名，籍貫，年齡，畢業院校，學習的專業，獲得的證書等等。

第二個問題：請你說說你的工作經歷

面試官這個問題，是考察你的工作能力和穩定性，技術能力以及項目經驗。你可以說一下你的工作履歷，主要介紹和應聘這份工作有關的工作經歷。回答的時候，事實就好，不要誇大其詞。面試官可能會問一些細節問題，如實回答就好。

第三個問題：離職原因

面試官的這個問題，是在考察你的工作動機，穩定性。人們說離職原因，無非兩點：一是錢少了，一個是工作不開心了。但是自己不要這樣講，可以將因爲家庭原因，或者自己發展的原因等等。

第四個問題：對企業和崗位的瞭解

面試官的這個問題，是考察你對面試的重視程度，所以要提前做好準備和功課。多瞭解一下公司和崗位的情況和資料，或許對你有幫助。

第五個問題：你期望的薪資

如果面試官問你這個問題，一般來說公司可能對你還是滿意的。你的期望薪資不要過高或者過低，要和麪試的公司職位相匹配，差距不要太大，會增加成功率。

第六個問題：題外話題

有些面試官，可能會問一些和工作無關的話題，或者說是閒聊的話題，或許你會覺得是自己的私事。其實面試官是在考察你的穩定性，比如：結婚了嗎？有小孩嗎？買房了嗎？對象是做什麼工作的？等等。

第七個問題：你還有什麼問題嗎？

面試官問這個問題，基本上面試已經接近尾聲了。考察你對面試的重視程度，所以最好儘量提出你自己想問的問題，最好是和工作有關的。

一般來說，99%的面試官都會問這些問題，所以你可以針對以上問題，提前做一些準備，理一理思路。最後，祝你旗開得勝，面試成功！

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