在城鎮非私營單位中，六個行業的平均年工資水平超過了10萬元人民幣。他們是：1、信息傳輸，軟件和信息技術服務業161352元；2、科研和技術服務業133459元；3、金融業131405元；4、衛生和社會工作行業108903元；5、電力，熱力，燃氣和水的生產和供應行業107733元；6、文體、娛樂行業107,708元人民幣。

在今年的5月15日，國家統計局發佈了2019年平均工資數據。全國城鎮非私營單位從業人員平均年薪爲90,501元，比上年增長9.8％。扣除價格因素，實際增長6.8％。城鎮私營單位從業人員年平均工資爲53604元，比上年增長8.1％。扣除價格因素，實際增長爲5.2％。

2019年，全國規模以上企業從業人員平均年薪爲75229元，比上年增長10.0％。中國勞工學會特別研究員蘇海南分析：非私營單位包括國有企業和外國企業。大中型企業佔多數，效益相對較好。大多數私營企業是勞動密集型中小企業。勞動生產率低於非私營企業。工人的議價能力不強，導致工資水平大大低於前者。

國家統計局人口與就業統計司副司長孟燦文分析說，人們對多元化，多層次衛生服務的需求在增加，醫療衛生服務得到進一步發展，職工平均工資在健康和體育產業中繼續增長。

另外，隨着人民生活水平的提高和文化事業和文化產業的飛速發展，相關行業從業人員的平均工資迅速提高。在2019年的城市非私營單位中，廣播，電視，電影和唱片製作業務，新聞和出版行業從業人員的平均年薪分別增長了13.7％和13.4％。

在城市非私營單位，信息傳輸，軟件和信息技術服務業中互聯網及相關服務業從業人員的平均工資增長了13.6％，增速比上年提高了10.4個百分點。年。在城鎮私營單位中，信息傳輸，軟件和信息技術服務業從業人員的平均年薪增長了11.8％，增速比上年提高了3.4個百分點。

數據顯示，金融業增速最低，2019年年均工資增速僅爲1.2％。科研和技術服務業年均增速爲8.2％。爲什麼“科學家”的工資“超前”並超越金融業？孟燦文說，創新驅動戰略得到了深入實施，研發投入不斷增加，以提高知識價值爲目標的分配政策的實施，更加靈活的薪資制度以及科研和高等教育的員工數量迅速增加。