作者莫開偉系中國知名財經作家

爲了防控久久未散的新冠疫情，相關部門要要求務工人員留在就業地安心過年，這在我國曆史上還屬於首次，春節大規模人口遷徙現象戛然而止。

應該說發佈的這個號召，是非常及時、也非常適合中國國情的，這個號召發出主要基於鞏固我國抗疫成果、抑制疫情傳播、爲中國經濟發展創造更好的環境。因此，對於這個號召，應該加以高度點贊！

然而，對於在外務工人員來說，這麼做意味着付出很多的“犧牲”：一方面，犧牲了與親人們的團聚，讓遙遠的老家親人們增添了對外務工人員的深深思念，尤其是加深了不少留守兒童思念父母之苦，也讓留守在家的妻子或老公增添了相思之情。另一方面，給一些年輕青年務工男女談戀愛、結婚等帶來一定困難，原來一些年輕人趁春節期間預定的相親、結婚等活動不得不因此而推遲，給不少青年務工男女帶來了很多不確定因素。

由此，號召發出，務工人員積極配合，這是服從國家大局的需要，表明現在務工人員尤其是年輕務工人員的思想素質大大提高了，他們爲着全體民衆的健康安全、防止疫情的擴散，不得不用犧牲春節團聚的時間來實現政府抗疫的戰略目標，務工人員的行動值得讚揚！

然而，務工人員就地過年不只是一個簡單的號召，落實到具體行動上需要解決很多的問題，這些問題不解決，對就地過年的務工人員來說，可能春節就過得很不開心，也對就地過年帶來很多的負面影響。

那麼，外地務工人員到底存在哪些需要解決的憂慮？事實上這些優異包括了生活、工作等各方面的內容。目前看，具體表現在三方面：

其一，在留守地過年，融入當地春節氣氛，能否有這麼便利的條件或環境。比如這麼多務工人員留在當地過年，在春節年夜飯、娛樂活動等方面怎麼喫、怎麼玩，又怎麼做到保質保量？因爲這麼多人留在當地過年，對當地餐飲、娛樂等方面都會帶來推力，但這麼多人會否出現年夜晚及過節玩樂的困難，或餐飲、娛樂場所的人員擁擠不夠而讓春節難以順利度過？或者因爲這麼多務工人員聚在當地過年，一些餐館、娛樂場所隨意加價加重務工人員生活、娛樂負擔等問題的發生。這些事情希望政府相關部門加強監管及疏導，對務工人員密集地區的餐飲、娛樂場所提前打好“預防針”，確保春節期間不出現“宰客”現象發生，對於存在違規宰客行爲的營業場所實施懲罰，確保消費場所服務質量，確保務工人員的消費權益不受侵害。

其二，對於一些收入不高、支出存在一定困難的務工人員留在當地過年，可能讓他們深居簡出，沒有錢過好年，讓春節期間過得相當拮据。對於這類務工人員留在當地過年，希望當地政府、企業及相關部門可做好摸底排查，適當給予春節困難補貼或支持，適當提高一些春節消費優惠券之類的東西，或者要求一些娛樂場所對務工留守人員給予一定的票價優惠或免費等，讓務工留守人員降低過節成本，過上開心快樂的年。

其三，外地留守務工人員過多聚集在一起，爲了過節熱鬧或者覺得無聊解悶，有可能相互間進行賭博或參與其他不法活動，這給務工留守人員帶來了一些不穩定因素。對此，有務工人員擔憂如果不加強對留守當地過節人員的適當疏導或管理，難免會給整個務工人員過上安定祥和的春節帶來不利。對此，希望當地政府、企業或相關部門不能對務工人員留在當地過年“一留了之”，不聞不問，而是應該採取有效措施，做好各種預案，加強人文關懷，搞好務工留守人員的思想引導，幫助務工留守人員解決春節期間的一些實際生活困難，讓務工留守人員充分感受到春節的溫暖，鼓勵他們積極主動地參與一些健康有效的活動，避免各種違法亂紀行爲的發生。