“現在員工住宿情況怎麼樣？”

“我們完成了宿舍的衛生、消防、技防等各方面改造，已經通過驗收，具備申請上海市居住證的條件了。”

上週五中午，在嘉定工業區的雷諾爾公司調研時，市人大代表、嘉定區人力資源和社會管理局局長婁慶梅問起了員工住宿情況。

圖說：雷諾爾公司的企業員工宿舍樓。新民晚報首席記者劉歆 攝（下同）

“我們公司員工有不少是研發、營銷人才，本科學歷以上居多。企業宿舍能夠辦理居住證，增加了我們招工的吸引力。”聽到公司人力資源與行政負責人王萍說起，公司已經有一批員工申請到居住證後，婁慶梅欣慰地點了點頭。

“十四五”期間，上海將建設五個新城，優化市域空間格局。嘉定工業區就在嘉定新城的範圍內，而關於產城融合、職住平衡等問題，婁慶梅已經關注調研多年。

2018年下半年，通過市人大代表履職平臺與機制，婁慶梅就曾來到嘉定工業區聽取基層民意。“我們的企業宿舍不能辦理居住證，我連駕照都不能考！”當時一位百姓的心聲，她一直記在心裏。

圖說：婁慶梅

原來，嘉定工業區有一批落戶多年的實體民營企業，早年在建設廠區時，爲方便外地員工上班生活，在廠區內建有員工宿舍。2013年《上海市居住證管理辦法》出臺後，工業地塊上的員工宿舍不再被允許辦理上海市居住證。

“居住證，對於外地員工在上海生活、子女教育等都必不可少。”在2019年的上海市十五屆人大二次會議上，婁慶梅遞交了一份《關於通過企業員工宿舍辦理居住證的建議》，她寫道：辦理居住證難，讓員工只能捨近求遠，去廠區周邊民宅租房，增加了企業員工生活成本；對企業而言，不僅也增加了成本負擔，更有空置宿舍無法投入使用，造成了一定資源的浪費。

收到代表建議後，市房管局作爲主辦單位十分重視，與婁慶梅面對面溝通，介紹了已經出臺的相關政策背景，並會同公安、規劃等部門進行專題研究。

圖說：雷諾爾公司的企業員工宿舍

2018年底，《關於本市非居住存量房屋改建和轉化租賃住房工作的指導意見（試行）》印發。對經區裏認定允許改建和轉化，並經聯合驗收通過的項目，按規定進行住房租賃合同網籤備案後，承租人（居住使用人）可按規定申領上海市居住證、辦理人戶分離人員居住登記。

“市房管局當時答覆我，第三季度將制定出臺操作細則。”婁慶梅說，回覆稿中的建議辦理結果爲“解決採納”。市級發文後，區裏也加快步伐，發佈指導性意見。目前，嘉定工業區已有4家企業宿舍完成改建、通過項目驗收，有10家企業進入程序。

“通過人大搭臺，居住證辦理的難題解決了，不僅及時傳達了百姓心聲，也讓新城企業能夠更好吸引人才、留住人才。”平時，婁慶梅的本職工作就與民生就業、社會保障等息息相關，在履職過程中，她也尤其關注企業與人才的呼聲，“爲老白姓說話、說老百姓的話，是我作爲一名人大代表，肩頭沉甸甸的責任。”

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