長沙人才政策又一次升級。

4月28日，長沙市委人才工作會議召開，會上發佈《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，正式推出長沙人才政策“升級版45條”。

其中，該人才政策鼓勵企業上市發展。A股上市公司上年度市值達到500億元、100億元、10億元的企業董事長或總經理，可直接分別認定爲A、B、C類高層次人才。被認定的高層次人才可在個稅、購房、子女教育等方面獲政策支持。

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500億市值A股上市公司的董事長

直接認定爲A類人才

4月19日，湖南省委實施“強省會”戰略暨長株潭都市圈建設推進會在長沙召開。湖南省委、省政府印發《關於實施強省會戰略支持長沙市高質量發展的若干意見》。其中，關於人才政策提到，放寬人才落戶限制，具有大專及以上學歷在長沙就業人員可即時申報落戶，享受在長沙購房資格，推動高層次人才在長株潭三市自由落戶。

幾天後的28日，長沙市委人才工作會議召開，會上發佈《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策（試行）》，推出長沙人才政策“升級版45條”。

本次長沙人才新政明確， 對35週歲（含）以下畢業兩年內，落戶並在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業生，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對落戶並在長工作的境外高校博士畢業生，租房和生活補貼提高至10萬元。

對35週歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業生，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼（境外高校博士畢業生不限年齡）。在長落戶並在長工作的博士，購買家庭首套商品住房不受社保繳納時間限制。

爲了引進高端人才，長沙人才政策“升級版45條”面向全球招攬頂尖英才。其中對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創新團隊實行“一事一議”，最高給予1億元綜合資助。

本次新政還提出鼓勵企業上市發展，A股上市公司上年度市值達到500億元、100億元、10億元的企業董事長或總經理，可直接分別認定爲A、B、C類高層次人才。

Wind數據顯示，當前長沙的上市公司中市值超過500億元的有愛爾眼科、芒果超媒。市值在400億元至500億元之間的有方正證券、中聯重科。

此外爲鼓勵企業提升貢獻度，上年度實繳稅收達到5億元、1億元、5000萬元的企業董事長或總經理，也可直接分別認定爲A、B、C類高層次人才。

高層次人才有什麼扶持政策？

本次長沙人才新政明確，對經認定的A、B、C類高層次人才，按其工資薪金所得在長沙繳納的個人所得稅實際稅負超過15%的部分給予財政獎勵，每人每年原則上不超過200萬元。

此外高層次人才還有以下服務保障：

A、B、C、D類高層次人才享受長沙戶籍人口購房政策，申請住房公積金貸款不受繳存時間限制。

A、B、C類高層次人才子女，可在市屬中小學校、幼兒園選擇就讀入園，D類高層次人才子女就讀義務教育階段學校，根據人才意願和實際情況，相對就近統籌安排。

對A、B、C、D類高層次人才發放“長沙人才綠卡”，享受相應專屬服務。對與長有合作項目的院士頒發“長沙院士卡”，配備人才服務專員，提供居住、購房、子女就學（含第三代子女）等院士專屬服務。

編輯|盧祥勇 王嘉琦 蓋源源