“生活補貼上調了！”“醫保結算太方便了！”“補貼發放太及時了！”……近幾年，順義區從破解難點、解決熱點問題入手，兜底線、辦實事、惠民生，1.43萬餘名徵地超轉人員老有所養、病有所醫。

徵地超轉人員，即國家建設徵地農民戶轉爲非農民戶的原農村勞動力中年齡超過轉工安置年限（男滿60週歲、女滿50週歲及以上）人員、無贍養人的孤寡老人以及法定勞動年齡範圍內完全喪失勞動能力的病殘人員。目前，順義區共有1.43萬餘名徵地超轉人員。

工作人員覈對發放醫保存摺。

做好政策宣傳解釋工作，是化解拆遷過程中出現新問題新矛盾、消除百姓政策疑慮的重要途徑。順義區建立了超轉政策宣傳月，通過媒體宣傳及專項政策培訓會講解等方式，最大限度提高政策知曉度。近三年來，順義區先後完成了李橋、高麗營、後沙峪、楊鎮、空港等多個鎮（街）4000餘名超轉人員的接收安置工作，切實維護被徵地百姓長遠利益。

工作人員覈對超轉人員信息。

區委社會工委區民政局工作人員爲超轉人員蓋章審批。

爲順利開展徵地超轉人員轉非安置工作，區委社會工委區民政局開展多輪摸排，有序完成徵地超轉人員信息確認及移交資金測算覈准，並將人員信息錄入“徵地超轉綜合管理平臺”，實施動態管理，確保超轉人員生活補助等資金每月15日前發放到位。同時，加強部門間合作，聯合區人力社保局、醫保局及各相關鎮街同步開展醫保基礎數據入庫，確保持卡就醫實時結算的惠民政策第一時間落實到位。

“我是今年村莊整建制拆遷徵地轉非安置的，村拆遷工作專班入戶宣傳動員時，我着重詢問了超轉安置的問題，聽到每月有固定的生活費、看病報銷比例也提高了，十分開心。”8月初，楊鎮三街村村民劉嶽（化名）領到了社保卡和安置後的第一筆生活費1714元，看病報銷由以前的城鄉居民基本醫療保險，“升級”爲城鎮職工基本醫療保險待遇。

徵地超轉人員移交協議書。

劉衛國（化名）是上世紀90年代徵地轉非安置人員，分配到了區屬企業管理。受企業管理制度限制，他的生活補助不能及時調整，而且不能辦理社保卡，看病只能先自行墊付，再到單位手工報銷，報銷比例較低。此前，全區有不少像劉衛國一樣的單位自管超轉人員，這些人未納入全區超轉人員統一管理系統。爲破解這個難題，區委社會工委區民政局先後7次在全區開展單位管理超轉人員全員摸排，與管理單位逐個溝通，研究解決方案，牽頭出臺了《單位自管超轉人員移交安置方案》，明確了移交安置工作流程，足額保障安置經費。據悉，全區投入資金1.075億元將279名單位自管超轉人員全部劃歸區委社會工委區民政局規範管理，統一調整生活標準併發放生活補貼，辦理社保卡，享受城鎮職工基本醫療待遇，持卡就醫即時結算，並且住院醫療報銷費用封頂線由10萬元提高至50萬元。