10月24日，界面新聞從海航航空集團獲悉，爲激勵新海航榮獲“全球最佳客艙乘務員”獎項世界排名第七名等多項榮譽，遼寧方大集團董事局主席方威建議：對航空集團參與飛行的乘務長、乘務員和安全員的基本工資予以漲薪，乘務長每月漲1000元，乘務員和安全員每月漲500元。

據悉，這是自2021年12月8日海航航空集團正式加入遼寧方大集團以來，第三批特業羣體獲得漲薪。

今年1月份，新海航加入方大集團一個月，集團董事局主席方威考慮到疫情對飛行員收入帶來的影響，將飛行員小時費上調10%。7月份，在海航航空2022年中工作會議上，方威又提出爲機務維修人員漲薪的建議，上漲的薪資在9月發放的工資中得到了體現。

9月底，海航航空旗下烏魯木齊航空公衆號發文稱，年中工作會議上提出將機務維修小時費上漲10%後，海航技術根據崗位性質、勞動付出、績效表現等精準劃分了漲薪區間。薪酬變革後，公司整體工時完成越高、安全質量越好，績效增發比例就越高。

9月15日海航技術薪酬改革政策正式落地，機務人員迎來薪資上漲。界面新聞從海航技術多名機務瞭解到，工資上漲主要來源於兩部分，一個是夜班補貼，由之前的每晚夜班補貼55元調整爲90元；另一個是新增的惡劣環境補貼，具體金額劃分爲三檔：200元、600元和1000元，根據機場發佈的當月環境溫度決定發放哪一檔補貼。

最新的一批特業羣體漲薪面向乘務長、乘務員和安全員，主要是激勵新海航榮獲2022年SKYTRAX多項榮譽。北京時間9月23日，全球航司及機場服務評測機構SKYTRAX在英國倫敦揭曉了2022年世界航空大獎，海航航空旗下全服務品牌海南航空蟬聯“中國最佳員工服務”獎，並榮獲“中國最佳客艙乘務員”獎，還在“全球最佳客艙乘務員”獎項中世界排名第七名。

界面新聞從海航航空方面瞭解到，這次漲薪之事已經確定，目前公司還在制定具體的精細化政策，預計會在最近一段時間內得到落實。

加入遼寧方大集團十一個月後，近日海航航空集團公佈最新的“成績單”。其中，“正向激勵激發員工幹勁”一項中提到，有序、持續開展特業人員技術等級評定，對特業人員薪資進行調整，2021年安全獎發放總額超7400萬元，全力提升飛行、機務等核心安全隊伍的獲得感和滿意度，激勵特業從業人員長期保持安全生產的積極性。

此外，海航航空實行“幹到給到，上不封頂”，以實績論英雄，截至目前兌現獎勵總金額達4.2億元，其中單項獎金最高達千萬元。

海航航空還在各業務體系提拔了數批優秀幹部員工晉職晉級。根據公司法、證券法相關要求及公司章程規定，海航航空結合工作業績、幹部梯隊建設需要等，對部分航司經營團隊進行調整，進一步優化幹部結構，增強領導班子活力。