來源：長江商報

監管層的一紙函件，似乎揭開了寶新能源（000690.SZ）內部治理混亂的冰山一角。

11月6日和10月27日，寶新能源接連披露監管文書，核心內容之一，就是公司董監高薪酬事項未經公司股東大會決定、未經公司董事會批准，獨董在這一事項上的發言缺位。

長江商報記者發現，寶新能源的薪酬問題較爲突出。2021年，公司原董事葉耀榮任職不足四個月，薪酬高達3325.83萬元，平均日薪近30萬元。近四年，葉耀榮一人拿走了公司董監高薪酬總額的百分之六十。

蹊蹺的是，2021年，葉耀榮爲何在拿走公司天價薪酬後突然離職，葉耀榮究竟是何方神聖？這一事件，至今仍是個謎。

此外，網傳寶新能源原董事長寧遠喜涉嫌職務侵佔罪被起訴。寧遠喜擔任寶新能源董事長一職長達21年。寧遠喜出事，是否還與公司內鬥有關？

去年以來，寶新能源經營承壓。今年前三季度，公司實現的歸屬於上市公司股東的淨利潤（簡稱淨利潤）1.90億元，同比下降超70%。

針對葉耀榮天價薪酬、寧遠喜離職及侵佔公司利益等諸多事項等，長江商報記者向寶新能源發去了採訪函，並多次致電公司，截至本報發稿時止，均未獲得回覆。

任職公司董事四個月就領走超3000萬元薪酬，平均每天工資近30萬元的葉耀榮究竟是何方神聖？效力公司21年的董事長寧遠喜在51歲的盛年離職後被前東家告上法庭，背後牽扯了怎樣的公司內鬥？這類似宮廷劇的情節吸引了資本市場的目光，長江商報記者將追蹤報道，持續關注該離奇事件背後的隱祕真相。

董事天價薪酬或涉職務侵佔

寶新能源董事天價薪酬，讓公司受到了前所未有的關注。

根據公開資料，葉耀榮出生於1977年，現年45歲。26歲大學畢業後就開始參加工作，歷任寶麗華電力副總經理、總經理，2015年至2019年又先後擔任寶麗華電力、陸豐電力、陸豐寶麗華風能開發有限公司執行董事。此外，他還是寶新能源第四、五、六、七屆董事會董事。

據披露，2007年、2008年，葉耀榮的年薪爲35萬元，2009年、2010年分別爲40萬元、45萬元，2011年、2012年，其年薪爲55萬元，僅次於公司董事長寧遠喜的65萬元。2013年，其年薪增加至65萬元，2014年增至80萬元。

2015年開始，葉耀榮的薪酬大幅增長。當年，其年薪爲184.40萬元，仍然位居公司第二位，第一位的寧遠喜爲199萬元。2016年，葉耀榮完成反超，其年薪爲210.08萬元，位居第一，寧遠喜爲200萬元。

2017年，葉耀榮的年薪出人意外地下降至192.58萬元，退居第二，寧遠喜增至252萬元，位居第一。

突變始於2018年。這一年，葉耀榮的年薪猛增至672.57萬元，寧遠喜仍然爲252萬元。2019年、2020年，葉耀榮的年薪分別爲764.53萬元、775.09萬元。對應的寧遠喜的年薪爲352萬元、252萬元。

2021年，葉耀榮在公司董事職位上任職不到四個月，也就是隻任職至2021年4月22日，而其拿走的薪水高達3325.83萬元。寧遠喜也是在當年4月22日離職，其當年領走的薪水爲56萬元。

2021年，寶新能源的董監高共計有18位，除了董事溫惠、鄒孟紅未在公司領取薪酬外，其餘16人均在公司領工資，薪酬超過200萬元的僅葉耀榮一人。16人從公司領取的薪酬合計爲4509.70萬元。其中，葉耀榮一個人就拿走了董監高薪酬總額的73.75%。

此前的2018年至2020年，葉耀榮從公司領取的薪酬佔公司董監高薪酬總額的44.83%、44.22%、48.55%。2018年至2021年，葉耀榮從公司領取的薪酬合計爲5538.02萬元，佔同期公司董監高薪酬總額9335.68萬元的59.32%，接近60%。

2021年，葉耀榮在董事任上幹了僅113天，就領走了3325.83萬元工資，平均日薪約30萬元。

除了領取天價高薪外，從2015年開始，葉耀榮等董監高還通過寶新能源的員工持股計劃獲利。

2015年5月，寶新能源公告稱，公司擬推出長達10期的員工持股計劃。第一期至第十期分別對應2015年至2024年會計年度，持股計劃的參加對象爲公司董監高以及公司上一年度末登記在冊的正式員工。資金來源有三個方面：從公司上一年經審計淨利潤中提取的“員工持股計劃獎勵金”；員工其它合法薪酬；員工融資或其它自籌資金。“員工持股計劃獎勵金”計劃提取10年，即2015年至2024年，公司每一會計年度均按照上一會計年度經審計淨利潤的10%提取“員工持股計劃獎勵金”。

目前，寶新能源實施的七期員工持股計劃中，葉耀榮均在列。一期計劃中，葉耀榮等11名董監高獲配3379.51萬份份額（每1份等於1元），佔總份額的58.92%；第二期計劃中，葉耀榮等12名董監高獲配2157.99萬份，佔比58.28%；第三期計劃中，葉耀榮等13名董監高獲配2362.66萬份，佔比61.60%。目前，第七期計劃尚未完成購買，而一至五期計劃所持股份已經完成減持。

長江商報記者發現，寶新能源的員工持股計劃，未設定業績考覈目標，無異於股權獎勵。目前，葉耀榮持有公司405萬股股份，並持有控股股東寶麗華集團10%股權。

葉耀榮領取天價薪酬事宜被監管部門現場檢查時發現，2019年至2021年，公司董事、監事的薪酬未經股東大會審議，高管薪酬未經董事會批准，獨立董事未對前述事項發表意見。

華中一律師事務所柴姓律師向長江商報記者表示，上市公司董監高薪酬異常，且未經過股東大會決議、董事會批准，如果存在私自發放情形，屬於私自謀取非法利益行爲。非法獲利者，不僅要承擔退還賠償等民事責任，情節嚴重者，還可能涉嫌職務侵佔罪、挪用資金罪，承擔刑事責任。

任職21年董事長蹊蹺離職

寶新能源董事薪酬離奇，或是公司治理問題。而擔任公司多年董事長一職寧遠喜離職，可能涉及人事問題。

截至目前，寶新能源尚未公開回應葉耀榮獲取天價薪酬的前因後果，包括天價薪酬的形成、僅在2021年上任四個月就離職等異常現象。

寶新能源的實際控制人爲葉華能，1953年6月出生，1997年1月18日至2000年9月26日擔任寶新能源前身寶麗華董事長，2000年9月26日開始，其將董事長一職交給寧遠喜。20多年來，爲人低調的葉華能甚少出現在公衆視野。

值得一提的是，此前，針對董事葉耀榮在寶新能源的特殊待遇，有消息稱，葉耀榮之所以能領取天價薪酬，原因是，他爲公司實際控制人葉華能侄子。對於這一內容，長江商報記者向寶新能源發去採訪函進行確認，未獲得明確回覆。

截至目前，葉耀榮的天價薪酬事件仍然是個謎。

寶新能源還有一個謎，那就是寧遠喜離職。

公開資料顯示，2000年9月，時年47歲的創始人葉華能將董事長職位交給寧遠喜，那一年，寧遠喜30歲。據此判斷，葉華能對寧遠喜頗爲信任。1995年，寧遠喜加入寶麗華集團，兩年後進入寶新能源，曾擔任董祕、董事等職務。從2000年9月到2021年4月22日，在寶新能源董事長一職，寧遠喜幹了長達20年零8個月。離職時，寧遠喜51歲。

51歲，在商界尚屬正做事的年齡，寧遠喜爲何突然辭去包括寶新能源在內的所有職務？

網上有爆料稱，寧遠喜與寶麗華集團方面鬧矛盾，被迫離職。矛盾源於代持股份及股份質押等。

2017年一季度，寧遠喜突然出現在寶新能源前十大股東名單中，持股比爲5.35%，爲第三大股東。與此同時，寶麗華集團持股比減少10.11%，當時的市值爲10.47億元。2020年二季度開始，寧遠喜開始減持，到今年9月底，其持股比爲1.97%，持股市值爲2.02億元。

爆料稱，因爲股權代持方面的糾紛，當地相關部門曾組織協調，寧遠喜辭去公司一切職務。

今年初，寶麗華集團報案，並獲立案，但隨即撤銷了案件。今年3月，寶新能源以寧遠喜8年前低價侵佔上市公司固定資產爲由報案，獲得立案，4月7日，寧遠喜被檢察機關以涉嫌職務侵佔罪批准逮捕。今年9月29日，檢察機關對寧遠喜及寶麗華集團總經理溫惠以涉嫌職務侵佔罪向法院提起公訴。

爆料稱，上述案件中，寧遠喜涉930萬元融資顧問費、1500萬元低價購買寶新能源物業。

這些爆料內容是否屬實，寶新能源沒有向長江商報記者確認，有待權威部門作出定論。

備受關注的是，去年以來，寶新能源的經營承受着較大壓力。2021年，公司實現營業收入94.11億元，同比增長31.44%，淨利潤爲8.24億元，同比減少近10億元，下降幅度爲54.65%。今年前三季度，營業收入爲69.51億元，與上年同期基本持平，淨利潤爲1.90億元，同比下降76.82%。

寶新能源淨利接連大幅下滑，可能與公司內部治理、人事變動等因素有關。當然，作爲一家發電企業，去年以來。煤價高位運行，或是淨利下降的主要因素。