來源：國際金融報

6月27日，世界經濟論壇第十四屆新領軍者年會（即2023夏季達沃斯論壇）在天津開幕。本屆論壇會場迎來了一些新朋友，百事公司大中華區CEO謝長安就是其中一位。

第一次參加夏季達沃斯論壇，謝長安有兩個期待。

“本次論壇主題定爲‘企業家精神：世界經濟驅動力’，我們對於圍繞主題的討論充滿期待。此外，我們期待增進交流，這次很高興能在會場裏高濃度碰到很多來自政府、企業的新老朋友，我們藉由論壇這一平臺，針對一些很重要的議題進行討論。”謝長安表示。

企業家精神不分性別

“鑑於消費者和勞動力需求的快速變化以及緊迫的全球社會經濟挑戰，我們認爲，討論企業家精神、推動整個社會的創業和創新正變得比以往任何時候都更加重要。”

在謝長安看來，企業家精神代表了敏銳捕捉機遇的眼光、讓願景變爲現實的行動力、應對困難的韌性、對資源的整合能力，以及對價值的創造力。

謝長安眼中的企業家精神是一種更爲泛化的概念，這不僅是企業家本身所需要擁有的力量，也是不同的崗位都需要發揮的精神。“通過企業家精神塑造一個正循環的思想生態，幫助這一生態自身造血，大家也將重拾信心”。

作爲百事公司大中華區第一位女性CEO的本土高管，謝長安對女性發揮企業家精神有深刻的見解。

“企業家精神不分男女，事實上，女性企業家在觀察力、共情能力、自我迭代、對市場的嗅覺、對消費者需求度把握等方面有特別可貴的優勢。百事公司特別關注女性領導者的培養，百事公司大中華區的高管當中超過50%是女性，這是一個很高的比例，她們在各自的崗位上也有很突出的表現。我們的經驗，就是提供一份良好的土壤，幫助女性領導者更好地發揮優勢。”

中國是重要的增量市場

百事公司是首批進入中國的跨國公司企業之一，至今已經有42個年頭。

對於謝長安來說，中國這片東方的土地意味着增長、迭代以及輸出。

“在食品消費方面，中國消費者在質和量上都存在提升的空間，中國是百事重要的增量市場。所以在過去這些年，百事公司致力觸達更多的消費者，同時不斷創新，爲消費者提供更高質量的產品和體驗；目前，外部社會的變化迅速，作爲企業我們也在致力於擁抱變化，進行變革，讓企業自身能力不斷提升、迭代，同時提升行業的專業度；與此同時，百事公司在中國有很多實踐，其中有很多走得比其他國家的百事更快，所以我們也有責任與使命去把在中國一些很好的經驗分享給其他兄弟姐妹單位，所以中國對於百事公司來說是特別戰略的市場，我們有機會去加速增長，也有機會輸出經驗。

快消行業中，百事公司在華的固定資產投資步子邁得相對較快。過去四年，百事建設了三個食品工廠，增加了生產線的投資，也有一些牽頭收購的動作。

“未來，百事公司仍會堅定持續推動在華的整體發展，賽道延展，品牌投入，人才投資以及可持續發展投資。”謝長安表示。