首先我要肯定地回答你，如果你所在的单位是属于民营企业，由于民营企业不属于特殊工种岗位认定的企业，也就无法办理特殊工种岗位的认定，因此即使你是从事的特殊工种岗位，也是无法按照特殊工种岗位来办理提前退休的。

特殊工种工作岗位，其实这是历史遗留下来的老话题，主要是指从事有毒有害岗位、井下作业、高空高温作业等，如果工作年限达到国家规定的工作年限，经过人社部门认定为特殊工种岗位，并在劳动人社部门备案，经过每年审核达到规定的工作年限，可以按照特殊工种工作岗位的条件提前五年办理退休。要办理特殊工种工作岗位的认定，在企业性质上规定只能是国有企业、国有控股企业和县级以上集体企业，而民营企业、外资企业是不能办理特殊工种工作岗位认定的。

随着我国经济社会的发展，多种经济成分共同发展，已经成为我国经济发展的基本形式，加上社会科技的进步，劳动条件和劳动环境、劳动保护条件的改善，所以从2014年之后，很多地方完全取消了特殊工种工作岗位的认定，这样的取消主要是基于保障各种所有制企业之间获得公平的发展环境和政策环境，所以取消特殊工种认定这一国有企业特有的政策，对于其它性质的企业来讲，也是一种政策公平的表现。当然为了保持政策的连续性和一惯性，对于以前认定的特殊工种工作岗位的人员，对于已经达到特殊工种岗位工作年限的人员，不管现在他们是否还在原来的企业工作，他的特殊工种工作年限都是要承认的，只要养老保险缴费达到规定的缴费年限，达到特殊工种提前退休的年龄，都可以提前五年办理退休。但是退休时必须要有当地劳动部门备案的依据和个人人事档案。

作为淄博市的民营企业职工，如果以前在国有企业工作过，并在国有企业办理特殊工种工作岗位的认定，特殊工种工作年限达到了有毒有害岗位工作了8年，井下作业岗位工作9年，高空高温作业岗位工作满10年，养老保险缴费达到15年以上，男性达到55周岁，女性达到45周岁，只要个人档案完整，淄博市的劳动人社部门有备案的记录，那是完全可以按照特殊工种工作岗位办理提前退休的；如果你从开始上班就在淄博市的民营企业工作，没有国企特殊工种工作岗位工作的经历，没有办理过特殊工种工作岗位的认定，那作为企业是无法为你办理特殊工种工作岗位的认定，即使你现在在民营企业从事的是特殊工种工作岗位，也是无法按照特殊工种工作岗位办理提前退休的。

综上所述，由于你是在淄博市的民营企业工作，即使你是从事的特殊工种工作岗位，但由于民营企业没有特殊工种工作岗位认定的主体资格，因而也无法按照特殊工种工作岗位办理提前退休。