莘莘學子們,努力上學,考個好的學校目的就是爲了長大後 到社會上能找到個好工作,能拿個高薪!可是近日在陝西神木市一政府招聘公告中表示研究生學歷的臨時工工資2500!引發了強大的輿論關注!

神木z招聘研究生爲什麼給月薪2500?爲什麼這麼低?

研究生月薪2500

2018年7月17日,陝西省神木市政府網站發佈公告,稱招聘100名35歲以下神木戶籍研究生爲公益性崗位協管員。100人崗位工資暫定爲每人月薪2500元,所聘人員身份爲公益性崗位協管員,屬臨時用工。

對此,引起社會公衆熱議。此次負責招聘的工作人員對記者解釋,“當地協管人員一直是這個工資標準,和學歷無關,崗位待遇就是這樣。整個榆林市都是這個標準。”

儘管這次招收的是生態環境類和經濟工作類協管員,是需要一定知識儲備的工種,但月薪只有2500元,要求還必須是神木籍研究生,試問這樣的招聘有多少可行性?要求之高與待遇之低,這中間的“落差”不禁讓人爲這個招聘能否得償所願打個問號。

神木z招聘研究生爲什麼給月薪2500?爲什麼這麼低?

研究生月薪2500

公開資料顯示,2018年碩士以上學位研究生畢業生平均月薪最低已達8000元,就是一般院校的本科畢業生月薪也近4500元。在大城市,一些緊俏崗位的研究生畢業當年年薪幾十萬也並不是沒有。神木籍研究生會不知道這些行情?

而且,神木也不是經濟落後縣。據神木市政府官方數據顯示,2017年,神木實現地區生產總值1110.33億元,增長7.8%。這在全國百強縣(市)排名也很靠前。神木居民的收入水平也不差,城鎮常住居民人均可支配收入是32784元。在全國城鎮居民可支配收入水平中,僅比33834的中位數少1000多元。

此次招收的協管員一年也就3萬元收入,相比於神木城鎮居民的可支配收入水平來說,這樣的待遇不算高,何況還是協管員。在全國各城市“搶人大戰”紛紛給錢給戶口優惠住房的當下,神木此舉可謂反其道而行之。與此同時,同在陝西的西安,7月16日發佈公告,首次面向全國招聘6名聘任制公務員,年薪20萬起,學歷要求有大學本科,也有研究生及以上。難道神木隨便拿出個正式工來就是博士?

這樣的情況一出非常奇葩,大家猜猜能不能報滿人呢?但是想一想,什麼樣的招聘如此苛刻呢?還是說背後大有隱情?有的網友紛紛評論,別看工資看福利,有的甚至說到,評論區一羣無知的孩子們,這些人能進來的都是非富即貴的關係,而且進來的沒有幾個在乎工資,清閒的工作崗位慢慢的就轉成正式編制,然後有關係的科級-處級-廳局級……就上去了!而且這邊有很多人開着保時捷路虎奔馳寶馬上班,你以爲他們是靠上班工資生活的?

神木z招聘研究生爲什麼給月薪2500?爲什麼這麼低?

研究生月薪2500

神木市招聘100名研究生爲協管員臨時工

神木市隸屬於陝西榆林市。2018年7月17日,神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室發佈《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性崗位協管員公告》,稱“根據工作需要,經市政府常務會研究,決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協管員。”

南都記者在招聘崗位及名額中看到,包括30名生態環境協管員和70名經濟工作協管員,共計100人。招聘條件要求包括,必須是神木市戶籍人口,且是2018年6月30日前錄入神木市常住戶口;年齡在35歲以下,即1983年1月1日後出生。招收人員專業不限,但必須是2018年及以前畢業,具有全日制研究生學歷並取得碩士及以上學位。

福利如下:聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼,崗位補貼每月2500元(其中500元爲考覈浮動補貼);社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷、失業、生育保險等五項社會保險補貼。勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發放、社會保險費的申報繳納。

在聘用待遇方面,所聘人員身份爲公益性崗位協管員,屬臨時用工;所聘人員須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同,聘用期暫定爲3年,其中試用期爲6個月。所聘人員崗位工資暫定爲每月2500元。對於月薪2500元的公益性崗位臨時工招聘,記者在神木市政府網站看到此前還涉及其他領域。

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研究生月薪2500

神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室2018年7月11日發佈《神木市文化館專業技術人員(公益性崗位)招聘公告》,稱“爲解決文化館舞蹈專業技術人員短缺問題,經市政府常務會研究,決定爲市文化館公開招聘13名舞蹈專業技術人員。”

在管理方面,和研究生招聘臨時工一樣,13名舞蹈專業技術人員身份爲公益性崗位協管員,屬於臨時用工。在待遇方面,13名舞蹈專業技術人員待遇與神木市其他公益性崗位協管員相同,崗位工資暫定爲每人月薪2500元,其中基礎工資佔60%,績效工資佔40%,代繳五項社會保險。並稱,非神木籍聘用人員,每人每月另給予住房補貼1500元。

2018年5月30日,神木市人力資源和社會保障局在神木市政府網站發佈了《關於在全市就業困難大學生中公開招聘公益性崗位協管員的公告》,專門招聘2018年及以前年度畢業的神木市在冊貧困人口中獲得國家統招的大專(高職)及以上學歷未就業的普通高校畢業生。

在聘用及待遇方面,依然是聘用人員屬榆林市聘公益性崗位協管員,屬臨時性用工,崗位補貼每月2500元,其中500元爲考覈浮動補貼。記者在神木市政府網站查詢發現,此次招聘有78人蔘加了考試,另有4人缺考。

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