花幾萬元得到“內推資格”，

去頂尖金融機構暑期實習，

一旦失敗還可全額退款！

這是真的嗎？

日前，知名財經博主“@王大力如山”發微博爆料Diss了多家知名金融機構存在收費內推的現象：

多家知名金融機構涉嫌存在收費內推，通過中介機構高價販賣實習名額。國泰君安、中信證券、國信證券、廣發證券、普華永道等皆“中槍”，中介公司明碼標出“內推”價格，費用在幾千至幾萬元不等。

這個消息一經發出，瞬時引爆了網絡輿論，究竟是怎麼一回事，看小編細細說來👇

實習費用明碼標價

記者在通過相關渠道後加入一個實習微信羣。目前該羣人數已超200人，由1名求職顧問負責發佈實習信息，每天不定時更新。

“內推”即員工利用個人信用背書，推薦合適人選進入自己所在的公司。只要參與者交納一定費用（一般在4000元～1.8萬元），不僅可以確保獲得心儀的實習offer，更有業內導師修改簡歷，並贈送價值3000元的華爾街學堂金融課程。

在得知記者希望找“券商”“投行”“資管”類實習後，李某要求記者發送一份包含教育背景、實習經歷、獲獎情況等的個人簡歷，表示將根據個人情況匹配相應崗位。

次日一早，李某回覆，可以去東北證券研究所。同時明碼標價該職位的收費標準：現場走人事1.7萬元； 現場不走人事1.5萬元；遠程走人事1.3萬元；遠程不走人事1.1萬元。

• 所謂“現場走人事”，即到公司實習並簽訂實習協議；
• “現場不走人事”，即到公司實習但不簽訂實習協議；
• “遠程走人事”，即不到公司現場的遠程實習但簽訂實習協議；
• 而價格最便宜的“遠程實習不走人事”，即不簽訂任何實習協議、不發放任何實習薪酬，以遠程實習爲主，這種實習模式被金融類學生們戲稱爲“小黑工”。

貧窮限制了我的實習？

說到付費內推，網友的情緒就炸了，這年頭工作不容易，現在連做個實習都要付費了……

網友們看到這個消息，也都迫不及待了在網上吐槽（都曾受過付費內推的折磨）。大家表示，內推付費的平臺多到可以列出一張表，金融小夥伴、藍鯨留學、門徒求職等通通在列。

網友提到上述的很多招聘信息裏，並不會在實習信息裏放企業郵箱，反而留的是個人郵箱。

付費究竟合不合理？

付費的不僅有實習內推，還有實習羣，在這些微信羣內會發布各類實習信息。由於是面向應屆生，所以價格不會特別貴，幾塊到幾十塊不等，貴一點的還附帶修改簡歷、提供面試真題……

對於付費實習值不值得，是否合理，網絡上討論不斷。

有人認爲，這些市場行爲主要受衆是圈留學生的錢，當他們的簡歷上空空如也，花點錢買經歷，倒也不爲過。

但也有人認爲，這是空手套白狼的模式，正常企業不會允許，因爲花錢就能進，會拉低品牌形象，並非憑本事，而是花錢進去的員工也並不會在職場中存活很久。

律師提醒 警惕交易詐騙

北京市京師律師事務所張新年表示，因爲在校生利用業餘時間藉助實習來勤工助學或積累職場經驗，不視爲就業，未建立勞動關係，不受《勞動合同法》的保護，所以容易出現中介公司聯手實習單位或實習單位有關人員騙取實習生中介費的可能性。

他再次提醒：“實習生應當保持警惕，不要輕信一些所謂的付費的內推機制，謹防虛假宣傳和交易欺詐。”

業內回應：正規實習絕無收費

針對上述情況，記者致電國金證券人力資源部覈實。

國金證券人力資源部相關負責人表示，國金證券及子公司招聘工作統一由國金證券股份有限公司人力資源部門負責組織實施，並進行相應的面試甄選，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用。正式入職實習後，不僅不會收取任何費用，還會給學生相應的實習報酬。

“正規企業的招聘、內部推薦均會有公平公正的甄選流程，相信優秀的同學們定能脫穎而出。”國金證券人力資源部建議，大學生找實習機會或找工作時，要做好充分的準備工作，可通過輔導員、學校就業指導中心、畢業的師兄師姐、企業官方諮詢電話等多重可信渠道瞭解企業招聘信息和招聘流程，切勿因心急輕信不明渠道的信息。

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2018年8月16日（週四）10:00，抽獎結果將於之後的微信中公佈。

申工社綜合整理自網絡