華爲老員工，離職被羈押251天：面對企業和資本，個體永遠是弱者
作者 l 粥左羅
大家好，我是粥左羅，這篇稿子發出後很可能被封，但萬一沒被封，或許可以幫一點小忙。
我是寫文章的，有一定數量的讀者，能發出一些聲音來，就應該力所能及的做一點事。並不是每個人都有渠道發出聲音，哪怕他受了巨大的委屈，哪怕他處於巨大的絕望中。
週日上午我去石家莊參加一個朋友的婚禮，臺上在進行儀式，我坐在下面掉了一滴眼淚，因爲《離職補償變敲詐勒索款 華爲前員工被拘251天：我沒覺得怕，只覺得冤》（已被刪）中的一段話：
“我現在最大的訴求就是與華爲高層達成一次溝通，但我們之間沒有溝通橋樑。我的社會地位無法和他們溝通。”
一句“我的社會地位無法和他們溝通”扎的我特別難受。我把文章分享到社羣裏，一種深深的無力感。
一整天我腦子裏都在迴盪這句話。
後面那篇文章也被封掉了。微博上相關話題不予顯示，知乎上的主題和相關的幾百個回答被清空。
說說這件事吧。
00這是怎樣一件事？李洪元，42歲，2005年進入華爲，工作12年，一個人在深圳奮鬥，2018年1月31日被勸退離職。李洪元尊重公司決定，但提出了2N的補償方案（2N指每工作一年補償2個月工資），工作12年，補償24個月工資，屬合理補償。
經協商，公司同意補償其331776.73元，扣除稅金約3萬元，李洪元拿到30萬，拿到錢的日子是2018年3月8日，但是這筆錢是從部門祕書個人賬戶匯出的（記住這個信息）。
大概過了9個月，2018年12月16日一早，李洪元在家，警察上門把他的電腦、手機收走，被告知“涉嫌職務侵佔”，然後被帶走。到派出所後，罪名變爲“涉嫌侵犯商業祕密”。2019年1月22日，李洪元收到逮捕證，罪名是“涉嫌敲詐勒索”。
直到2019年4月分，李洪元才知道，是因爲那筆離職賠償引起的，罪名的核心理由就是，當時的30萬補償款是由部門祕書的個人賬戶轉給他的，公司告他敲詐勒索。
魔幻的事情來了。
2019年8月22日，深圳市龍崗區人民檢察院認爲犯罪事實不清、證據不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴，次日，李洪元重獲自由。
這件事太讓人憤怒，還有很多細節上面沒有寫完，我寫寫這件事給我的幾點思考，也把事情給大家說得更完整一些。
01251天人身自由＝10萬元深圳市龍崗區人民檢察院《刑事賠償決定書》顯示，李洪元獲得了10萬元的國家賠償。同時會向李洪元原工作單位及父親所在的工作單位發函，爲其消除影響、恢復名譽。
但不管怎樣，永遠不能更改一個事實：他已經被關押了251天。
拘留期間，李洪元90多歲的爺爺去世了。他本來一個人在深圳奮鬥，妻子在老家照顧女兒，因爲這件事，妻子四處奔波，直到現在還不敢把事情告訴女兒。但李洪元說，隨着網絡傳播，女兒估計也知道了。
最初他在看守所，什麼也做不了，只能發呆，等待，等待家人幫他請律師。妻子去找過法律援助律師，但那名律師認爲他有罪。妻子只好蹲在看守所門口，最終才找到代理律師。這裏有個細節，李洪元是1月收到逮捕證，4月份才被告知是因爲那30萬被公司告敲詐勒索。
李洪元在看守所的無助，誰能體會。
02如果沒有隨身帶錄音筆的習慣李洪元可能面臨更長的牢獄之災事件中有個核心是，公司告李洪元敲詐勒索的重要證據是，30萬補償金是由部門祕書通過私人賬戶轉給他的。
李洪元最終重獲自由不被起訴的最核心證據是：2018年1月31日他和人事談判賠償事宜的2小時12分24秒的錄音。
李洪元爲什麼要錄音？
引出另一件事。
李洪元離職前是在逆變器業務部門。在這個部門工作期間，他發現了業務造假問題，2016年11月21日晚10點24分，他向公司發送了舉報郵件。（既然提到了舉報，也說明一下。2018年2月2日，華爲人力資源委員會發布了《對逆變器業務部業務違規責任人對問責決定》，證明舉報的事實存在。）
之後李洪元察覺到自己可能受到打擊報復，2017年7月他在工作中被邊緣化，爲了自保，他養成了隨身帶錄音筆的習慣，正是這個習慣救了他。
李洪元被關押期間，妻子在他朋友的電腦上找到了這段錄音的備份，作爲證據提交到了檢察院。
錄音內容是，當時他和人事談判時，談話內容並沒有涉及到任何以“舉報業務造假”來要挾獲取賠償的事實。30萬元屬正常離職補償。
一個可怕的事實就是，如果當時的談話沒有錄音作爲後來的重要證據，那麼李洪元很有可能不僅不會獲得自由，反而是更長的牢獄之災。可怕至極。
03華爲至今沒有做出任何道歉回應不管怎樣，是華爲告的李洪元“敲詐勒索”，並因此讓他被關押251天，那麼最終檢察院認爲李洪元犯罪事實不清、證據不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴後，華爲是不是應該做一個公開道歉？
不道歉，華爲至少做一個公開回應也行吧？
至今什麼回應都沒有。
回應當然需要時間，但是因爲在走流程，還是根本不想回應呢，畢竟檢察院的判定在2019年8月22日就出來了。
3個多月時間，不夠做一個回應麼？
或許華爲像網易一樣，最終會出來道歉說明，但問題是如果這件事沒在網上鬧大，這件事是不是就過去了？如果沒有輿論施壓，大衆會知道這樣一個人在經受這樣的事情麼？
而且，微信公衆號上已經有兩篇曝光這件事的文章被封了，知乎上幾百個問題也被清空了，有時間控制輿論，沒有時間寫一封回應麼？
現在輿論壓不住了，希望這件事能被更大範圍的探討，最終得到一個解決。
今天，我很開心的看到《環球時報》總編輯胡錫進也在12月1日晚23點21分發微博呼籲華爲儘快做出回應。
希望更多人蔘與進來，推進這件事的解決，不要讓輿論被壓下去，每個人的力量雖小，但也是一份力量。
04平臺再大也不應該欺負弱勢個體李洪元不怕，我怕對華爲來說，李洪元不是別人，他是在你們一個提倡奮鬥者精神的公司爲公司奮鬥了12年的老員工，就換來這種下場？
李洪元在華爲奮鬥了12年，離職補償30萬，這是按照2N的條件賠償的，倒推出來就是李洪元在離職時月薪大概1.3萬左右，華爲2018年全球銷售收入7212億，淨利潤593億，給老員工的這點錢還不願意出。
去年我聽薛兆豐的經濟學課，講到“誰來當老闆”這個模塊時，聽到很多耳目一新的觀點認知，其中提到“人們爲什麼不會爭着當老闆”，因爲“誰是弱者誰當老闆”。
薛老師指出，在企業中，是資本家強還是勞動力強？誰更容易牽制、操控剝削對方呢？資本家投入資源後想撤回並不容易，而勞動者投入的是他們的勞動，他們隨時可以付出，也隨時可以收回，資本家的腦袋無法安在這些資本上，不可能24小時看着自己的資本，而勞動者隨時可以掌控他所提供的勞動力的品質和數量，偷懶很容易，假裝賣力很容易，多喫多佔很容易，所以說資本和勞動力之間，資本往往是弱者，勞動力往往是強者，企業管理的本質是，防止勞動力濫用資本。
去年聽的時候，很受啓發，我作爲一個剛創業的小老闆，認爲確實如此。
今年連續經歷了網易、華爲這些事件，我覺得上面那些理論都是屁話。
理論或許能說得通，但拜託迴歸一下現實好不好，理論再正確，現實中怎麼執行？
赤裸裸的現實就是，一個個體面對強大的企業和資本，永遠都是弱者。
一個弱勢的個體，面對一個巨無霸企業，一點還手之力都沒有，悲哀。
這就是爲什麼我會看到那句“我的社會地位無法和他們溝通”無比心痛的原因。
李洪元出生在普通的工人家庭，高考前在奧林匹克競賽中拿到浙江省賽區第一名的成績，高考考上了北京信息科技大學的計算機專業。這已經算是非常優秀的一個人了，面對大企業，依然使出渾身力氣不能保住自己，發出“我的社會地位無法和他們溝通”的感概。
李洪元今年42歲了，已經很難再找工作了，面對這種事情，他說自己不怕，只是覺得冤。
說實話，他不怕，我還怕呢。
爲什麼呢？面對當下的輿論，我相信華爲最終會出來道歉，但如果事情沒有被爆出，會得到解決麼？我們最近看到了一些解決了問題的個體，但還有千千萬萬個被大平臺欺負了發不出聲音的怎麼辦？我們根本看不到聽不見他們。
當然能解決一個算一個吧。
希望華爲能儘快出來做個回應。
希望這篇稿子能活得久一點。
