職場中的“酒桌文化”經常被人討論，大家明明厭惡卻依舊得遵循。

例如：員工拒喝酒被扇耳光。有人說未來的年輕人會改寫“酒局文化”的歷史，也有人覺得這是後生不懂得職場文化。

張雪，從小由爺爺奶奶帶大，童年屬於孤獨的留守兒童，直到23歲，都傻得不懂人情世故。畢業後進入家營銷企業。一直謹言慎行，悶頭照做，時間一久，就成了做雜事，辦雜差，自己的工作拖了很久，老闆看我實在太悶，把我調去了公關部，自那以後，我的應酬也跟着多了起來。

記得第一次老闆帶我去見客戶時，我什麼也不懂，這是我第一次參加這麼高檔的宴請，不知道做什麼，我只好低頭聽他們聊天，揪着餐布悶頭喫飯。期間，老闆喊我去開瓶拼一拼酒，我也手忙腳亂，把酒砸了，那場飯局，我看得出來他很不高興。一週後，老闆將我單獨叫進了辦公室，推心置腹的和我講了很多，其它的我記不太清楚，唯獨印象深的就是那一句酒局就是提升你自己的機會。

爲了不被批評，我每天都在惡補酒局文化，也跟着老闆參加了無數次酒局，玩命的喝酒。我的酒量，從一瓶倒喝到大冰桶；有時遇上刻意刁難的客戶，我拿起瓶子喝；我曾喝到抱着飯店的馬桶吐，吐完繼續回去喝，只爲了幫企業拿訂單；有時不止一場，還有續局，紅白換着喝。

我也在難過的時候勸自己放過自己，但酒醒後，一切就成了酒話，畢竟成年人，都是爲了生活，誰不是在罵罵咧咧中繼續堅持呢？就這樣，做公關3年，別的女員工都用公司發的醫用級的龜殼避孕套預防性病，而我卻馬大哈，經常忘帶。我從一朵初入職場的小白花，徹底錘鍊成了勞苦功高的“女魔頭”。老闆常在企業大小會議上誇我們公關部，說企業的前鋒就是我們。

今年一天醒來胃痛，嘔吐物中帶着紅色的血絲，還在回家的路上就胃痛難忍，去了醫院，剛開始我懷疑只是胃出血，結果活檢卻查出血檢初篩HIV陽性。

大壯就出現在我腦海裏了，他是某9客戶，因爲見過次數不少，也算老熟人了，好幾次我醉酒都是他送我回去。我被市疾控確診，說實在話，當時我很怕會失去這份工作，因爲後面需要太多的醫藥費。

這幾年來，老闆在提升情商的路上教了我很多，我一直拿他當老師看待，最終我還是主動坦白。當時他沒有發火，也沒安慰我，只是一直保持沉默。第二天他就單獨私聊我，希望我能主動離職，具體原因他沒明說。

我辦理離職手續的時候在辦公室門口聽到了老闆和同事的對話，也是那天，我才知道老闆明面上鼓勵我，誇讚我，背地卻說我掉價，每一句話都透露着看不起，這次的打擊對我來說成了不可磨滅的。也是那天開始，我才真正意識到自己被教導的酒局文化，不過是場笑話。

我現在已經3個月了，疾控開的是替諾福韋、拉米夫定、依非韋倫，各1片，一起喫，但這三個月我腸胃一直很難受，也不想喫東西，人也瘦了，兩個月前查了CD4水平爲130。

CD4低於100cell/ul，出現機會性感染，病情發展程度還是要多方面分析，要想知道抗病毒治療是否失敗，主要還是看病載下降情況，一般病人服藥半年，病載都會清0，最晚也就1年。初期服藥病人，建議每3個月查一次病載。

我自己買了一些補品喫。因爲我們這邊醫院腫瘤科說沒有給艾滋病人做手術的條件，讓我儘快去省傳院，也沒給我開藥，我想等身體恢復點再去，。

胃癌早期，不能用口服藥物來治療，目前臨牀主要採用手術和化療。早期胃癌病竈侷限於粘膜層或者粘膜下層，還沒有轉移，這種情況，必須儘早地進行手術治療，避免胃癌的進一步進展。術後根據具體的情況決定是否需要進一步的化療等綜合治療措施，這樣纔有可能達到最好的治療效果。

張雪的3年經歷，給她的有成長也有傷痛。她說其實很多年輕人也曾和她一樣，喫過“酒局文化”的虧，踩過“酒局文化”的雷，但不管怎麼說，真正的職場，不該由旁門左道牽制，否則，職場新人只會接觸到錯誤的訊息，走上錯誤的道路。成年人應該保留的能力我想大概就是，在認清自己處境的真相後，依然能夠熱愛生活吧，爲張雪加油。