隨着分管經紀業務副總裁吳光焰辭職，招商證券目前共有總裁和兩名副總裁職位空缺待任。

12月23日晚間，招商證券副總裁吳光焰因個人原因宣佈辭職，此時距離其2019年2月首次獲聘副總裁已過去近3年，而其任期原定到2021年11月23日爲止。招商證券在公告中表示，董事會對吳光焰在任職期間所作出的貢獻表示感謝，並表示目前業務經營一切正常。

據券商中國記者瞭解，吳光焰上任之後主要分管經紀業務，甫一上任就啓動了經紀業務中零售和機構板塊的整合，成立財富管理及機構業務總部，2020年招商證券經紀業務收入一舉闖入行業前三，引起業內廣泛關注。

值得注意的是，包括原副總裁謝繼軍、原總裁熊劍濤、原副總裁鄧曉立在內，招商證券今年已有4位高管先後離職。目前，僅有新副總裁張慶接手分管投行業務，總裁和另兩名副總裁尚未正式宣佈繼任者。而隨着部分高管年齡臨近退休，招商證券似乎迫切需要提拔培養更多年輕力量。

吳光焰辭去分管經紀副總裁

簡歷顯示，吳光焰出生於1969年，現年52歲，2008年初正式加盟招商證券，任運行管理部副總經理（主持工作），至今已有近14年。他於2018年7月起擔任招商證券總裁助理，兼任招證國際董事長、招證資管總經理、國際業務部總經理，還曾擔任招商證券私人客戶部總經理。

吳光焰是一位技術出身的高管，曾分別於1988年6月和1995年6月獲得華中科技大學自動化儀器專業學士學位和模式識別與智能控制專業碩士學位。1995年至2008年其間，吳光焰曾先後供職於招商銀行、廣發銀行和平安銀行，負責信息技術及信用卡方面業務。

按照招商證券內部人士的說法，吳光焰十分敬業，每日雷打不動早上8點到公司，晚8點才離開。工作中則帶着IT人士慣有的敏捷和內斂，善於抓主要矛盾，喜歡沉浸於自己的業務領域。

據瞭解，自2019年走馬上任後，吳光焰迅速啓動了經紀業務中，零售和機構板塊的整合，併成立了財富管理及機構業務總部，打造財富管理和機構業務大平臺，打通內部重要節點。

組織上的革新，也直接推動了招商證券經紀業務業績上漲。中證協統計數據顯示，2020年招商證券的證券經紀業務收入爲62.15億元，相比2019年的36.55億元，同比增長70.01%，行業排名也從2019年的第7躍升至第3。

同一時間，招商證券的代理銷售金融產品收入增速更是驚人，從2019年的1.76億元，同比大增233%至5.87億元，行業排名也從第7晉位第6。此外，在吳光焰任內，招商證券還推出基金投顧、私人銀行等創新業務，新開戶市佔率創歷史新高，財富管理業務提升顯著。

多位高管變更急需補充新血

據券商中國記者瞭解，招商證券尚未選出合適的人選接任分管經紀業務副總裁。而加上目前仍在空缺的總裁及分管資管副總裁，招商證券起碼還需任命3位新高管。

最近的是11月初，招商證券原副總裁鄧曉力因年齡原因辭任，其在任期間分管了包括資管業務在內的多個業務板塊。隨後在11月24日晚間，招商局在微信公衆號公開招聘分管資管業務副總裁，公開招聘的報名截至11月30日。

如今一個月時間過去，券商中國記者從接近招商證券人事處獲悉，目前尚未產生新的分管資管業務副總裁。不過，據稱這位新副總裁或將內部提拔產生，或許是一位長期從事相關業務的年輕領導。

而這，已是招商證券2021年第2次通過公開招聘的方式選聘高管。年初時，招商證券就曾通過公開招聘，最終選中了具有監管背景的副總裁張慶，接替原副總裁謝繼軍分管投行業務。

此外，券商中國記者還獲悉，有着30年保險從業經驗的金融老將吳宗敏已於10月空降招商證券，出任黨委副書記。有消息稱，吳宗敏此次空降是爲了將接任招商證券總裁一職。而原總裁熊劍濤於10月7日因“決定專注於個人其他事務”辭職，暫由董事長霍達代行總裁職務。

綜上來看，招商證券今年已有3位副總裁和1位總裁先後離職，且暫時僅誕生了分管投行副總裁，另有總裁及兩名副總裁尚未正式宣佈繼任者。

另外一個值得注意的問題在於，除鄧曉力外，招商證券還有兩位高管也臨近退休，分別是出生於1964年的首席風險官兼合規總監胡宇，以及出生於1965年的副總裁李宗軍。

按照國企央企的一貫做法，高管通常會在臨近退休年齡前兩年調離工作崗位，這意味着上述兩位招商證券高管或將在未來兩年相繼年滿離任。“現在領導都不太夠了！”有業內人士認爲，招商證券似乎迫切需要提拔培養更多年輕力量。

責編：陳書玉