本文轉自：浙江日報

浙江新聞客戶端 記者 黃宏

不約而同！這兩天，上海、杭州都進一步放寬了人才落戶政策。

先從上海說起。

6月28日，上海學生就業創業服務網發佈《關於做好2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業工作的通知》。通知稱：滬各研究所、各高校應屆碩士畢業生，世界一流大學建設高校應屆碩士畢業生、世界一流學科建設高校建設學科應屆碩士畢業生，符合當年度非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍辦法規定的基本條件即可落戶。

消息一傳出，瞬間刷爆了朋友圈。

如果簡化一下，會發現此次的上海落戶新政，就是三句話：

“雙一流”高校的應屆碩士畢業生，可以直接落戶在上海，不分專業，不用積分。

在上海的研究所、高校的應屆碩士畢業生，也可以直接落戶。

上海本地的雙一流大學本科的畢業生，只要他們符合相應條件，比如說在五個新城、南北地區重點轉型地區的用人單位工作等，也可直接落戶。

一個落戶政策，爲啥引起關注呢？

兩個原因：一是以往如果想在上海落戶，難度非常大，這次和之前形成鮮明對比；二是上海出臺這個政策時機比較特別，因爲這段時間，正好高考成績出來，考生們正在填報志願。

對上海的落戶政策，我們不妨來作個回顧。

先從最初談起，剛開始時上海市有關部門每年都會發布新的落戶申請辦法以及打分標準。

2018年起，北大、清華應屆本科畢業生可直接落戶。

2020年起，繼續放寬，主要兩部分：一是上海交通大學、復旦大學、同濟大學、華東師範大學的應屆本科畢業生可直接落戶；二是應屆博士畢業生、“世界一流大學建設高校”和“世界一流學科建設高校”建設學科的應屆碩士畢業生可直接落戶。

2021年，再次放寬：試點在五個新城和自貿區新片區就業的上海市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶。

哪五個新城呢？

根據《上海市城市總體規劃（2017-2035年）》，是它們：嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯，將培育成在長三角城市羣中具有輻射帶動作用的綜合性節點城市。

所以，從中可以看出：上海落戶政策的放寬程度，是一次比一次大。

再來說杭州。

6月29日，杭州市政府網站發佈《全日制本科和碩士學歷人才落戶政策》，對全日制本科和碩士學歷人才落戶政策進行調整，最主要的一點是：全日制普通高校本科及碩士研究生、2017年後錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業兩年內可“先落戶後就業”。

去年10月，杭州曾對落戶政策進行過調整，當時規定全日制普通高校本科以上學歷者，本科45週歲以下，碩士50週歲以下，在市區落實工作單位並由單位正常繳納社保的可以落戶市區；全日制普通高校博士研究生）學歷者，55週歲以下的可享受“先落戶後就業”。

所以這次也放寬了。

長三角的兩座重要城市，不約而同，一前一後，在兩天內放寬人才落戶政策，從中能看出些什麼來呢？

首先，當然是對人才的重視。

近期召開的上海市黨代會報告中稱“人才是上海最核心的資源”，提出要持續釋放“聚天下英才而用之”的強烈信號，加快推進高水平人才高地建設，在人才強國雁陣格局中發揮“頭雁效應”。

上海市放寬人才落戶政策，顯然正好與之一脈相承。

杭州市也提出全面實施人才新政，高水平建設人才高地。深化人才發展體制機制綜合改革，加大用人主體評價自主權，深入實施“鯤鵬行動”“西湖明珠工程”等重點人才計劃，加快集聚百名全球頂尖人才、千名領軍人才、百萬大學生在杭創新創業，形成全譜系全鏈條的人才雁陣，不斷提高人才工作在國家創新體系中的貢獻度。

還可以把視野放得更廣一點。

衆所周知，一個城市的人才政策，往往和它的發展戰略密切相關。近年來，上海市不斷地放寬落戶限制，顯然能通過引進年輕大學生和高層次人才，推動城市產業升級，釋放新動能；同時也服務構建城市副中心，改變城市發展格局。

而杭州近期也提出要發揮龍頭領跑示範帶動作用，以省會強帶動全省強。打造服務全省的科創高地、人才高地，形成人才集聚在杭州、創新策源爲全省的生動局面。

管中窺豹，可見一斑。

長三角這兩個重要城市相繼出臺人才落戶新政，這既意味着出於對高質量發展的渴求，今後城市對人才的需求和競爭將愈加激烈，同時對城市管理者來說，也意味着要採取很多相應的配套措施，提升治理水平、服務質量，來保持城市對人才的吸引力。