本文轉自：大衆日報

8月6日，高溫持續，熱情不減，一場別開生面的基層治理(物業管理)“大檢閱”在濰坊高新區新城街道拉開序幕。在新城街道黨工委統一組織下，各社區、各部門迎來年中大考，通過“現場觀摩+述職評議”的方式，比業績、比成果，賽狀態、賽幹勁。羣衆“出題”，街道“擺擂”，幹部“比武”，一份份亮眼“成績單”，曬出了擔當實幹，匯聚了發展動能。

乾的怎麼樣？現場比一比。新城街道黨工委將2022年確定爲基層治理(物業管理)提升年，堅持黨建引領，創新打造紅色業委會、紅色物業，全面構建物業管理服務新格局，不斷提升基層治理服務水平。

觀摩點上，各社區精心準備、攥拳較勁，圍繞基層治理(物業管理)重點工作，曬出家底，亮出絕活。街道班子成員現場提問、實時點評，爲社區發展把脈問診、找準方向。

能力強不強？述職講一講。述職會上，各部門不講套話、不談空話，現場談工作、話發展，對上半年工作進行了彙報。

到底行不行？大家評一評。評議打分推動各社區、各部門發現問題、檢視不足、明確方向，實現以評促改、優化提升。

今年來，新城街道黨員幹部以擔當踐行使命，以實幹篤定前行、以創新激發動能、以突破持續引領。街道社會治理深刻轉型，城市面貌煥然一新，民生福祉持續改善，品質新城的金字招牌越擦越亮。爲表揚先進，樹立典型，會上對269名同志通報表揚。

成效怎麼樣?總結談一談。該街道黨工委書記王意順總結髮言時，肯定成績、指出不足，爲下半年工作明方向、把大勢、聚合力。

“今天的觀摩點評讓人備受鼓舞，進一步堅定了信心、找準了方向，增強了發展的緊迫感。”新城街道黨工委副書記、政協委員聯絡室主任呂慧娟說。“要以此次觀摩點評爲契機，做好學用轉化，注重成果轉換，進一步創新工作思路，抓好社區治理提升工作，力爭下半年多出亮點。”新城街道錦城社區黨委書記閆成玉說。

爲期一天觀摩點評述職，既是一次檢閱成效的“沙場點兵”，更是一次交流碰撞的“現場教學”，各社區、各部門打出了真功夫、擺出了好做法，大家傾囊相授、真誠交流，開闊了眼界、拓展了思路、找準了定位，推動基層治理提升工作走深走實。