9月17日，兵工裝備公司黨委書記、董事長雷繼隆在第一會議室對班子成員及職能部門負責人共計20餘人進行了集中廉政談話。

　　雷繼隆就上級黨委及公司黨風廉政建設的新形式和新任務，提出四點要求。一是要鞏固落實中央八項規定精神成果，杜絕“四風”問題反彈回潮。全司黨員領導幹部必須繼續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關於作風建設部署，同時要着力發現和解決形式主義、官僚主義的隱形變異、改頭換面等新問題，做到警鐘長鳴，引以爲戒。二是要嚴肅監督執紀，充分運用監督執紀“四種形態”。公司紀委要從關心幹部、愛護幹部、保護幹部的目的出發，把廉政關口前移，特別是對關鍵崗位責任人多談話、早提醒，充分運用監督執紀“四種形態”及時糾正可能出現的苗頭性、傾向性問題，避免嚴重錯誤的發生，鞏固來之不易的良好政治生態，確保黨員領導幹部繃緊廉政弦，乾淨幹事不出事。三是要牢記身份職責，帶頭強化規矩意識。全司黨員領導幹部要始終把守規矩當作一種責任和習慣，加強自律意識，強化自我約束，規範行使職權，爲企業與廣大職工服務，做到公平、公正、公開，謹慎用權、依法用權。四是要學習貫徹新《條例》，切實履行廉政責任。全司各級黨員領導幹部要高度認識重新修訂新《條例》的重大意義與突出特點，帶頭學習，逐條對照，把自己擺進去，通過不斷學習查擺，在思想上畫出“紅線”、築牢“底線”，切實把黨章、黨規鑄入思想、融入靈魂、見之於行。同時要把“嚴管就是厚愛”以及“從小、從早抓起”的理念和信號，傳遞給每一位幹部職工，打造兵工裝備公司風清氣正、廉潔幹事的良好政治環境，爲企業創新發展提供堅強政治保障。