今天把《平凡的榮耀》更新的劇集看完了，看到蘭芊翊受委屈，高思聰工作失意去相親，遇到的相親女孩講述自己的理想生活，突然感慨萬千，職場真的男女平等嗎？

理想國度裏的“職場男女平等”，現實生活中的各種爾虞我詐，職場生存真的不容易，尤其女性。

一個又一個的真實案例，告訴大家大公司小企業總是在面試的時候暗戳戳的把問題拋給女性。

01 吳恪之，中年男人，全心爲公司付出

我在大學畢業找的第一份工作，面試的時候面試官問我有男朋友嗎，有沒有計劃什麼時候結婚。當時我以爲是對我私生活的關心，後來我才明白那是對我是否能委以重任的試探。

在工作的時候，女生要是結婚，就會面臨生孩子的選項，如果懷孕生孩子就要耽誤工作的開展，不能幹重活，不能加班，還要請產假，之後孩子家裏一堆事，能做到一心爲工作付出的太少。

而男性，無論婚否，都要爲了掙錢努力奮鬥，不用考慮婚姻嫁娶，只要身體健康，努力上進，就可以一直按照工作要求完成工作。

像劇中的吳恪之，看到第10集，才知道早已經結婚，有老婆孩子，他的生活基本上都是圍繞工作轉，結婚那麼多年，有了兩個孩子，下廚做一次早餐都讓老婆驚訝成那樣，可見家對他來說，成了一個晚上回來住的地方，基本談不上什麼生活。

吳恪之家裏沒保姆，也沒有和父母住一起，顯然平時兩個孩子都是老婆在照顧，老婆如果也是職場女性，肯能只能做些輕鬆的朝九晚五的工作，必定不能爲了升職加薪全力以赴。

吳恪之選擇了奮鬥，選擇成爲一個優秀的投資人，所以另一半不得不做出犧牲，但兩個人都是全心全意爲家付出，享受自己的身份，也行。

前段時間熱播劇《白色月光》，女主張一有家庭有孩子還成爲了職場女強人，是因爲丈夫的捨棄，丈夫看到她對建築的熱愛，不忍心她放棄前途，所以自己甘願成爲家庭煮夫。

雖然結局不美好，丈夫在做全職煮夫的過程中出軌了，在計劃離婚的時候發現女兒也是跟丈夫親，張一心裏非常複雜難過，甚至懷疑自己當初的決定，但是還是很享受自己的職場生活。

前幾天，我們單位不少女孩辭職，有辭職結婚備孕的，有挺着大肚子提辭職的，因爲知道自己生下孩子之後光產假是不夠的，因爲沒人給帶孩子。

不過看她們似乎很享受的樣子，也沒什麼不好。

02 張女士，31歲，2個寶寶，單位工作8年被迫辭職

張女士，我的同事，工作的時候不怎麼熟，卻在她離職的時候我們成爲了朋友，我的位置離領導很近，那天看到她去籤離職表很驚訝，在下班的時候遇到她就多嘴問了幾句，問她爲什麼突然辭職。

她在我們單位幹了8年，已經算是元老級的人物，工作能力很強業務做的也好，工資拿的不錯，孩子生過了，家離的也近，根本找不到她離職的理由，卻一聲不響的突然離職，特別好奇。

我只是簡單問了幾句，她卻像吐苦水一般把家裏的事情和自己的遭遇給我講了講，還提醒我考慮結婚生孩子的時候就要隨時做好失去工作的準備，我很同情，也感慨萬千。

她和老公是自由戀愛，結婚也挺早，早早生了孩子，公婆幫忙帶着，一直覺得日子過得還算可以，有車有房也有點小存款，每月發工資都會給公婆買很多東西，想讓她們好好帶着孩子，她和老公可以安心工作。

年紀大了，總是很容易發生意外，一次出門，她公公摔斷了腿，她說公公去住院那些天就忙壞了她，就覺得以後日子不好過了，果然還沒安穩上幾天班，婆婆又因爲照顧公公和兩個孩子累倒了，家裏的事一堆，她把二寶送到了孃家，大的孩子還要接送她上下學，還得照顧公婆，做飯打掃衛生收拾家裏，她說比上班累多了，可是她沒辦法，得幹呢。

總請假既耽誤工作，也不能好好顧家裏，她老公和她商量之後，決定讓她辭職管家，等公婆都好起來，二寶也上學了再說找工作的事。

她說自己關掉電腦收拾好工位上東西那一刻，特別想哭，自己獨立女性的夢破滅了。

在她離職之後，我們也聊過幾次，每次都是晚上很晚，她終於忙完躺牀上纔有空回我的消息，再之後朋友圈再也不是喝茶讀書的美好，除了給孩子投票，幾乎沒怎麼發過朋友圈。

03 高女士，26歲，已婚未孕，跳槽受阻

高女士，畢業後幹過很多種工作，最後學了設計，工作能力強，但是薪資待遇不太滿意，準備跳槽，結果在換工作的時候，知道她結婚的人事，第一句問她就是準備什麼時候要孩子，很多公司放棄她的原因就是因爲她結婚了，應該很快要孩子，耽誤事兒。

在她跳槽受阻的這段時間，經常在羣裏和閨蜜們討論女性在職場中的最佳階段，得到的最後結論是未婚未孕>已婚已孕>已婚未孕。

確確實實，女性在職場中很多時候還是不能享受和男性同樣的待遇，因爲女性的“事兒”太多了。

高女士確實準備要孩子，所以跳槽的事，就先擱置了，畢竟還是老公司穩定一些，總不能因爲要生孩子就把自己攆走。

職場不易，想要完全消除對女性的偏見，確實需要很長時間的“改革”，畢竟在同樣的工資下，哪個老闆都想用一個能喫苦耐勞靠得住事又少的人，如果同樣條件下的男生和女生同時來應聘，選男生的概率會大一些。

其實，隨着時代的發展，很多大企業已經給女性很好的待遇，考慮的非常周到，也很人性化，只要好好努力，就有未來。

事實上，職場對女性的偏見已經很少，只要有能力，男女都可以。

只不過兼顧家庭和工作真的不容易，在大多數情況，在面臨家庭和工作的選擇時，很多時候都是女人做出讓步，男人繼續奮鬥職場，如果反過來，女人在職場中做的不會差，只不過很多女人都把自己的時間奉獻給了孩子和家庭。

職場中可以男女平等，但家庭中卻不一定。

有了自己的小家，男女雙方必定得由一個人做出一定的犧牲，才能成全另一方的職業生涯。

做出犧牲的一方如果是不得已，必然滿心抱怨，留有很多不甘心，會覺得性別偏見，如果都是爲了幸福心甘情願，那就是男女平等，和樂美好。

作者簡介：加貝i，勵志環遊世界讀遍人生故事，知世故而不世故的生活記錄者。

今日話題：你覺得職場中有性別歧視嗎？