新浪科技訊 2月16日晚間消息，職場社區脈脈今日宣佈推出公司點評系統，匯聚千萬員工超過10萬家公司的點評內容，幫助職場人更客觀的認知招聘企業。

脈脈創始人兼CEO林凡認爲，傳統的自誇招聘模式存在很強的信息不對稱，職場信息更多是招聘方篩選過濾的信息，求職者很難掌握多維度的真實信息。這種主觀的信息過濾讓求職者和招聘企業容易發生錯配，從而導致雙方的選擇成本都很高。通過脈脈公司點評，讓職場信息更真實、客觀、全面的呈現。

脈脈點評內容的參考價值與其職場用戶樣本量級、內容含金量、真實性等因素息息相關。官方數據顯示，脈脈註冊用戶已超過1.1億，內容社區發帖量570萬，招聘服務鏈接了718萬職場人，積聚了超過十萬家公司的點評，爲“先看點評 再找工作”模式提供了支撐。