突然！光大證券，出手了！

光大證券 印發薪酬追索扣回細則

9月28日晚間，一張截圖在圈內刷屏，上面顯示：爲貫徹落實巡視整改、財政部、證監會以及光大集團對薪酬追索扣回工作的管理要求，促進公司穩健經營和高質量發展，按照應追盡追、應退盡退”的原則，結合公司實際情況，制定《光大證券股份有限公司薪酬追索扣回實施細則（試行）》，現予印發請遵照執行。

泰勒問了業內相關人士，該文件屬實。

據財聯社以及中證報報道稱，細則規定了扣回超額髮放薪酬的七種情形。追回情形包括貪污金額達到一定規模的錢款、投行業務收到罰單後相關獎金追回等。

2022年5月13日，中國證券業協會正式發佈《 證券公司 建立穩健薪酬制度指引》！

該文件明確：證券公司在制定薪酬制度時，應當建立嚴格的問責機制增強薪酬管理的約束力，包括但不限於獎金、津貼等薪酬止付、追索與扣回等內容，對違法違規或導致公司有過度風險敞口的高管和關鍵崗位等相關責任人員追究內部經濟責任。

而在2016年的時候，光大證券跟當時暴風集團合夥，設立一個海外併購基金，打算買下歐洲一家體育版權公司MPS65%的股權。這個基金，招行作爲優先級出了大頭，28億，光大資本和暴風集團分別以LP身份出資的6000萬元和2億元均是劣後級出資。

後來MPS在被收購後沒過多久就遭遇嚴重的經營危機，相繼失去意甲、英超等賽事的版權，現金流出現重大問題，

2018年，MPS經營困難被破產清算。2018年~2019年，累計出資32億元的華瑞銀行與 招商銀行 依據《差額補足函》相繼對光大資本提起訴訟，訴訟金額分別是4.31億元和34.89億元。

2020年8月，因踩雷MPS項目，光大證券子公司光大資本被上海金融法院判決向招商銀行、華瑞銀行合計支付35.1億元。

今年9月20日，光大證券披露公告顯示，MPS訴訟事件以26.4億元達成和解，該和解方案已經光大證券第六屆董事會第二十九次會議審議通過。

公告顯示，光大資本與上海浸鑫投資諮詢合夥企業（有限合夥）中兩家優先級合夥人之利益相關方招商銀行及華瑞銀行兩起案件已經終審並進入執行階段。經雙方協商，光大資本擬分別與招商銀行及華瑞銀行簽署執行和解協議，以26.4億元履行兩案終審判決確定的全部支付義務。

其中，與招商銀行的執行和解款分期四年清償，與華瑞銀行的執行和解款一次性清償。如光大資本未能按約定履行支付義務，則對方有權申請恢復執行終審判決。

中國基金報

責任編輯：石秀珍 SF183