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今天是我們影響力提升這個系列的第三集。昨天講的第一種方法是環境支持，今天推薦第二種方法，叫印象提升。

關於這個方法，我先跟大家分享一個我思考過的問題。小的時候看《西遊記》，我一直不明白一件事，孫悟空爲什麼會聽唐三藏的指揮？唐三藏讓他幹什麼他就幹什麼，這個是怎麼做到的？

一開始我覺得是因爲兩個原因，第一個原因是孫悟空頭上戴着緊箍，不聽話就會被念緊箍咒。第二個原因是因爲孫悟空上了西天以後，他可以修成正果，前面有利，後邊有害，在這種利害的推動下，孫悟空就會聽唐三藏的話。

後來想一想，這個原因是不對的，利害二字只能讓人口服，並不能讓人心服。

真正讓悟空心服的是唐三藏在悟空心目當中樹立了一個讓人敬佩的形象。作爲一個肉眼凡胎之人，沒有任何神通法術，但是人家唐三藏下定決心，不怕千山萬水，走遍千家萬戶，歷盡千難萬險，喫盡千辛萬苦，只爲實現一個理想主義的目標。這種捨身求法的精神讓孫悟空特別敬佩。

我也認識一個聰明的家長，他做了一件事也讓我感觸很深。他有一個兒子剛上小學，小孩子都會比較喜歡軍事，首先是飛機大炮機槍步槍，各種武器，其次就是古往今來各種精彩的戰爭。這個爸爸就做了一件事情，他翻閱了一些專門的資料去學習關於坦克的知識，聊起各國的先進坦克，那是娓娓道來，如數家珍。另外他讀了一些書籍，對古今中外的經典戰例張嘴就來，甚至會背三十六計，從頭到尾可以通背一遍。

我就跟他說，看來是有其父必有其子，你是對這個感興趣，所以你兒子也感興趣。他說，不是，趙老師，我對這個並不是特別感興趣。我說，你不感興趣，你下這麼大功夫，你還要把它背下來？他說了一句讓我印象很深的話，他說，我要做一個讓兒子敬佩的人。

我覺得這句話恰恰點在影響力的關鍵點上面。

要想快速提高影響力，有一個很好的方法，就是在對方可接觸可認知的領域，做一些讓對方敬佩的事情，這一點做到了，影響力就會迅速提升。大家注意，一定是對方可接觸、可認知的領域。

比如你在單位，你是大拿，是頂樑柱，在專業方面特別突出，特別冒尖，但是這件事可能你的孩子並沒有機會接觸到，這個方面的出色，就不能提升你的影響力。相反，如果你家的小朋友很喜歡西遊記，你對西遊記的人物和故事如數家珍、娓娓道來、張嘴就來，那他對你的敬佩指數就可以大幅度提升，這樣影響力也就有了。

孔老夫子一再強調的六個字，“先之，勞之，無倦”，其實就是在提醒這些帶隊伍的人，一定要注意帶頭去做，領先去做，努力去做，熱情去做。當你這樣去做的時候，對方對你就會產生一種“仰之”的感覺，這個時候影響力就提升了。你說話就有人聽了，你提要求就有人做了。“仰之”這兩個字是很奧妙的。

最後我們做一個小比喻，一個水壺要保證把水倒到水杯裏，這水壺的位置就要比水杯的位置高。假如壺的位置比杯的位置低，再多的水也倒不進去。

同樣道理，無論是家長、老師，還是各級團隊領導，在引導、帶領、示範、傳授的過程當中，一定要做一些讓對方敬佩、讓別人讚許的行爲。當你的印象在別人心目當中提升了，抬高了以後，這影響力自然而然也就有了。

所以我們都提醒各位家長，回去認真的想一想，在你的身上有哪幾個優點是孩子特別佩服的？最近一個月之內，你做了哪幾件讓孩子特別敬佩的事情？這都是值得好好想一想的。

好了，今天的內容我們就講到這兒，平講平說咱們明天接着說~

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