交了14年的社保死亡後，社保費不會充公，也不會白交。根據社保的規定，個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。也就是說，只要你參加社保了，不管你是否退休，是否已經領取養老金，死後個人賬戶的資金餘額都可以依法繼承。

另外，除了個人賬戶的資金餘額可以依法繼承以外，其家屬還可以領取喪葬補助金和撫卹金等。

根據《工傷保險條例》第37條規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金處領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期間內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第一項、第三項規定的待遇。

拓展知識：

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費爲本市上一年度3個月的社會平均工資。

喪葬補助金的標準，各地方的規定是不統一的，有的是2000元，有的是1000元。

(2)遺屬撫卹金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

簡而言之，如果繳納14年社保，然後突然去世，你個人交的社保費不會打水漂，會把餘額一次性支付給你的配偶、子女等合法繼承人，另外社保人死亡有一定賠償。