文|花朵財經

當我們討論幣圈時，撥開炒幣、投機、割韭菜等亂象的迷霧，會看到一批從嚮往到失望、從信心十足到倉皇逃離的年輕人。

在高薪和暴富信仰的驅使下，這些年輕人心懷好奇和嚮往湧入區塊鏈行業，試圖參與這場號稱要顛覆互聯網時代的技術革命。

然而，他們往往在很短的時間內，就在混沌的幣圈看清現實——泡沫散盡，留下的只有滿地雞毛。

信仰“崩塌”後，離開這個依舊混沌的行業成了必然的選擇。

「 1 」

光鮮亮麗裏的人才“泡沫”

加入區塊鏈項目後的半年裏，肖敏跟隨公司的區塊鏈項目宣傳小組飛遍了泰國、越南、老撾、日本、韓國等多個國家。那時候，她的朋友圈裏透露着出差全球“商務高級感”。

這對94年的她而言，稱得上一份性價比極高的工作。

據肖敏介紹，她主要負責公司區塊鏈項目代幣的海外宣傳，一方面通過FB、推特等社交媒體推廣項目幣，另一方面因爲公司前期的目標市場是東南亞和日韓等國家，她還需要經常要出差參加路演和論壇，提升項目曝光度。

“一開始是抱着好奇心瞭解區塊鏈行業，發現這裏充滿着機遇和很多神奇的故事。”那時候，肖敏對區塊鏈行業滿懷樂觀和信仰，但對她而言，遠高於上一份工作的薪資也是強大的驅動力。

2018年6月，肖敏從深圳一家互聯網公司的運營崗位離職，她在找工作時發現，區塊鏈領域的人才需求極大，且薪資標準遠高於一般的互聯網公司。她當時所在區塊鏈公司開出薪資比她上一份工作高出了50%。

彼時，區塊鏈堪稱最強風口。

2017年的“九四監管”後，區塊鏈行業確實偃旗息鼓了一段時間。但魔幻的幣圈，最不缺的就是反轉。

不到半個月，數字貨幣市場迎來了強勢的反彈。與之對應的，是往後半年區塊鏈項目、交易所、媒體的爆發式增長。

同時，在深圳這片自由度極高的創新創業熱土裏，無數區塊鏈項目方和投資者也捲土重來，試圖重現“九四監管”前的“造富”奇蹟。

BOSS直聘發佈《2018 旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

無數像肖敏一樣的年輕人，在這一波熱潮裏“誤打誤撞”進入了區塊鏈行業。他們拿着與年齡與資歷不匹配的高薪，在幣圈“三點鐘無眠式”信仰裏歷盡浮躁。

92年的程萱告訴花朵財經，2018年3月，她從奮鬥了2年的上海來到深圳，成爲某交易所的商務經理。當時普通本科畢業不到3年的她，底薪不含提成就達到18K。

曾經在一家區塊鏈公司擔任CTO的張希向花朵財經分享了身邊一個真實的例子，他的一名前同事作爲技術開發入職，最初公司開出的薪資是25K。後來項目換了主管，發現其各方面能力不匹配，遂試圖溝通勸退，或者降薪至8K。

面對3倍的薪資降幅，這名程序員同意了。

從25K到8k的降薪幅度裏，我們看到的不是勸退降薪的勞動糾紛，而是裏面高達17K的“人才泡沫”。

2019年，監管再出手整頓“幣圈”亂象，被瘋狂放大的人才需求迴歸理性。《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》顯示，2019年三季度，招聘區塊鏈相關人才企業數及招聘人數同比分別下降53.68%和51.71%。

「 2 」

舉目望去，全是尋找韭菜的鐮刀

“入職後對區塊鏈行業的認識產生了很大的落差。”程萱坦言，之前她沒有炒幣的經歷，在區塊鏈領域也沒有經驗。機緣巧合之下，在上海某金融主題的活動上認識了一個想要搞區塊鏈項目的老闆，幾次交流以後，對方便邀請她到深圳一起做交易所項目。

“公司當時給我畫了個大餅，告訴我行業前景非常好，還給我數百份項目白皮書讓我好好研究。因爲我對公司給的薪資和承諾前景較滿意，覺得項目創意和前景也不錯，畢竟當時區塊鏈很火爆，也想進去了解學習一下，不想錯過這個可能近幾年來的最熱風口，就進入了這個行業。”

據介紹，這家交易所的註冊地址在菲律賓，公司在當地租了一套別墅，宣傳文案裏打出了海外運營團隊的旗號。

“其實就是在當地有租了一個地方，5個人的運營團隊，偶爾出差一週到東南亞，大部分時間還是在國內辦公。”程萱說。

事實上，2018年開始，爲了規避監管，國內不少交易所和項目都轉戰海外，東南亞和日韓等周邊國家和地區成爲重點運營市場。其中，當時主流的交易所已經開始利用監管的漏洞，變更網址以對投資者開放註冊交易。

運作上，該交易所一邊發佈推廣自身的平臺幣，一邊尋找項目方上線，這也是當時幣圈多數交易所的主流套路。而程萱就是負責尋找有意上線交易所的項目方，收取相關的合作費用。

入職不到兩個月，程萱就發現自己對浮躁的幣圈極度不適應。

她在所接觸的項目方里，看到無數急功近利的空氣幣和資金盤項目；在看似高端的論壇和峯會里，看到失控的資本和沒有規則可言的合作；在發幣項目和炒幣玩家之間，看到毫無底線的貪婪和愚昧……

行業裏的會展、媒體等相關環節也異常浮躁。遍佈全球的高端論壇，到場的幾乎都是同一批嘉賓、項目方和交易所；區塊鏈媒體更是魚龍混雜，剛開不到一個月的公衆號，文章平均閱讀量不過千也能估值千萬獲得融資，頭部媒體全年合作框架報價高達12個BTC。

在行業規則沒有明確之前，總有敢玩的人入場。

媒體從業者蔡青在進入幣圈後3個月後，認識了一羣區塊鏈***運營者，她將這些公號變成資源，打包成“推廣方案”，爲圈內的交易所和項目方做推廣投放。“一般發10個***報價3-5萬，每次交易我抽成10%，有時候也會給項目方的推廣負責人一定的回扣。”蔡青透露，這只是她業餘的私活。

“舉目看去，整個圈子都是四處尋找韭菜的鐮刀，打着區塊鏈幌子行騙的遍地都是。”程萱認爲，幣圈的浮躁實際上也影響了鏈圈的氛圍，很多項目方太急功近利，急着發幣圈錢，沒有多少人能真正沉住氣研究技術和應用場景。

「 3 」

逃離幣圈

“遍身羅綺者，不是養蠶人。”程序員張希回憶起自己在某區塊鏈項目的大半年技術開發經歷時，依然難以掩蓋內心的抗拒感。

在他看來，區塊鏈行業裏很多項目還沒有做出來，果實就被無數投機者收割了。由於區塊鏈技術具備“發幣屬性”，有意無意間，很多項目在開發之前就被過度營銷包裝，用以吸引投資者。這直接導致從業者很難沉下心做產品、做技術。

今年年初，他退出了自己奮鬥大半年的區塊鏈項目，回到傳統的手機行業做開發。

張希的“逃離”只是一個縮影。

幣圈浮沉，人來人往。花朵財經此次對話的幾位年輕人，無一例外，已經全部離開了這個行業。

程萱在深圳待了半年，便回到了上海，做回原本的金融領域的工作。但即使直到2020年，她的工資也沒有超越當初在區塊鏈行業時的水平。

曾經對區塊鏈技術充滿熱情的肖敏，在所在的項目關閉後不得不離職，昔日的光鮮亮麗已成“黃粱一夢”。如今她回到了互聯網圈子做回運營。

而“敢玩”的蔡青，也只是在行業的混沌中走了一個過場。

有趣的是，他們湧入和逃離幣圈的軌跡，往往與資本和風口簇擁和褪去之勢重合。

有人離場，也有人入局。監管之下，區塊鏈概念的牛熊浪潮交替上演，行業也隨之不斷洗牌，總有一天，這個行業會褪去狂熱和浮躁，真正迎接“技術先行”。