智聯招聘陷流量死局？曝內外勾結大批投遞假簡歷忽悠客戶
這年頭，流量最貴，水軍應運而生。
水軍作用很特殊，一言以蔽之：假裝我很火。
此類造假手段古已有之，比如趙雲在長坂坡救了劉禪後，張飛張翼德幫趙雲斷後，但手裏只有幾十號人馬，這該咋辦呢？機智如張飛，令軍士將樹枝綁在馬尾上來回奔跑拖曳，生生營造出千軍萬馬的假象。
再比如傳說中的職業哭喪者，活躍在我國廣大城鄉，有媒體做過調查，每小時能賺千把塊。
▲上圖是趙本山在《馬大帥》中扮演職業哭喪者，哭錯到了別人喪禮上
過去，像春晚僱人鼓掌這種傳言老百姓也沒法子驗證，如今信息越來越透明，像某芒果臺職業流淚觀衆、明星僱傭假粉絲接機、演唱會哭嚎等現象，大喊老公老婆是多少錢，激動得熱淚盈眶是多少錢，都是明碼標價了的。
上述這些，都是演員。
然而水軍現象最瘋狂的，要說還是創投圈，天天都是春節檔影片豆瓣評論區那種廝殺水平。
這種事不是第一次被曝光了，因爲造假這種事本來就容易被戳穿，尤其是遇到造假者弱智一些的，就相當於趙本山走錯喪禮場，像馬蜂窩被曝光2100萬的“真實點評”中，裏面有1800萬條是通過機器人從點評、攜程等競爭對手那抄襲過來的。（“捅馬蜂窩”的梓泉：殺雞儆的不是猴，是猴山）
但最被人唾棄的，還得要說是因爲拒付水軍薪酬惹來一身腥臊的那些事兒。比如某點評網站去年就被曝光拒絕支付水軍報酬，被捅上了熱搜好幾天。
水軍可不是好惹的，隨時會變身“污點證人”。
今天，又發生了一起被“污點證人”捅出來的流量造假事件，這次的主人公是智聯招聘。
有自稱智聯“供應商”的人在網上爆料稱，智聯花錢找己等投遞簡歷，但用完了不給錢，疑似被第三方公司（轉包商）截留錢款。
該“供應商”稱，智聯在今年春節前後，招聘旺季將至之際，花錢找人大量投遞假簡歷，投一個崗位，己方能獲得4元錢，而自己的上家的上家“董先生”，疑似是與智聯內部有勾結，通過回扣等拿到13元/單的價格，喫了其中9塊錢的差價。
這位“供應商”在這條食物鏈中是最底層，
“其實這事兒就是因爲智聯高層、我的上家和智聯公司員工“郭冬梅”的之間錢怎麼分配，沒有協商好才這樣的。”“對於受賄問題，本人和我的上家在微信語音中瞭解到，董啓之和他在做的公司是通過給智聯那邊的對接人回扣等好處，才把這個項目簽下的。”這位“供應商”還報警了——
▲“供應商”與其上家彼此試探協商
智聯招聘這家企業算是資格很老了，創建於1994年，那時候別說移動互聯網還沒到來，PC機都有好多人不會用。按說先發優勢是巨大的，但智聯招聘這家公司先是在PC時代和58、趕集等廝殺的戰役中沒佔到便宜，後來移動互聯網來了，又被拉勾網、BOSS直聘等強大的存在感所淹沒。
有業內人士告訴花朵君，智聯招聘充分證明了早起的鳥兒未必有蟲喫，相比它的老對手前程無憂——最早智聯招聘雄心勃勃想把前程無憂打垮，現在只好覥着臉對標前程無憂……
智聯招聘曾在2011年衝刺上市，但因爲資本環境惡劣而被擱淺。2014年6月12日智聯招聘終於登陸美國納斯達克，正式掛牌上市。這比它的老對手前程無憂上市整整晚了10年。
而在上市僅僅3年後，2017年9月智聯招聘發起了私有化退市，目前已經完成了私有化。
“智聯的傳統優勢在於校招，另外就是比較聚焦於一線城市，只是運營思維比較傳統吧。前程無憂的優勢在於社招，平臺效率我個人覺得後者要好不少，至於現在衆多的移動招聘APP，打法和智聯、前程無憂都不太一樣，後者是靠鋪天蓋地砸廣告，大量地推掃樓搶市場，具體效果如何還有待時間驗證。”業內人士@呼啦卷告訴花朵君，由於近30年的xx，智聯招聘的名氣其實是招聘網站、招聘APP中比較大的，但前程無憂纔是業內老大，智聯沒有抓住PC向移動端的轉移機會，在前有餓虎後有追兵，競爭門檻低、紅海搏殺的招聘行業屬於掉隊的邊緣者。
像@呼啦卷所說的，智聯招聘運營思路跟不上時代這一點，花朵君深有所感。
看看最近統治電梯口的某競品廣告——
再看看智聯招聘可以直接做恐怖片海報的廣告——
花朵君當年可是被這個海報嚇得做過噩夢的……幸好智聯招聘沒有大肆投放電梯廣告，不然這怕是要嚇出寫字樓慘案來。
本次被曝出內部員工有“回扣”行爲的智聯招聘，其內部管理水平也遭到了@呼啦卷的質疑。“智聯內部挺亂的，這也是智聯儘管有巨大的先發優勢，但產品和用戶體驗反而不如後面這些新起來的招聘APP的原因，甚至像一些核心的要害的事，比如用戶的數據保密工作，智聯可能也存在問題。”
不僅搞假簡歷投遞欺騙B端（合作公司方），據稱，智聯招聘對C端用戶也不是那麼友好。
▲知乎上，有網友稱在智聯投簡歷設置保密狀態後，卻被保險公司推銷員頻頻電話騷擾
你是不是覺得這很過分？還有更過分的。
有衆多網友稱，智聯招聘針對求職者的收費服務，壓根是個幌子，疑似同樣存在對B端一樣的“造假、做效果”。
“智聯招聘的置頂簡歷服務，要花一百多塊，純屬坑錢，千萬別用！！！我去年就用過，交錢之後，郵箱裏確實能收到很多職位邀請，但是不管你怎麼抱着欣喜的心情去回覆，會統統石沉大海！連個拒信也沒有——雖然我收到職位邀請在先，應邀之後再被拒也很奇怪，但就連這種奇怪的反應也沒有，我懷疑智聯完全是通過機器人發信給用戶來做效果的。實在是沒有良心。”
在知乎、百度貼吧、天涯、網易等處，花朵君也同樣發現了質疑智聯招聘沒有效果的帖子，就不一一截圖了。
智聯招聘的傳統優勢在於校招，對於很多大學生來說，畢業第一份工作是神聖的，有可能影響一生的，然而在你們眼裏，難道他們只是韭菜？
千萬不要忘記，經常嚎喪，是有可能走錯片場的。
