這麼多年見過許多有才華的年輕人，他們在職場上混得一塌糊塗。他們不僅有能力而且還有野心，但就是在職場上得不到發展，於是就有人給大叔私信問自己該如何才能改變這一狀況。

在大叔看來，想要改變這一狀況並不艱難，你只需要記住大權謀家張居正所說的一句話就可以了，那就是“思上之所思，而慮其無所思。”

這句話的意是，上級領導所能夠考慮到的地方，你也一定要考慮到，上級領導考慮不到的地方，你也一定要替他考慮到。你要主動去彌補領導的不足，你要主動去幫助領導解決問題。假使你能夠做到這一點，職場發展也就不會存在什麼問題了。

曾經在網上看到這樣一個故事，話說美國有一家蔬菜貿易公司，他們新招收了兩位年輕人，一個叫約翰，另一個叫哈里。

在他們入職三個月以後，兩人在薪資職位方面有了巨大差別，約翰已經成了主管且薪資待遇也翻了一倍，而哈里卻依舊是一名普通員工，薪資待遇也一如從前。

哈里想不明白其中的緣由是什麼，於是哈里就走進了總經理辦公室，想問清楚自己爲何就不能升職加薪呢？

哈里對總經理說：“我和約翰同時來到公司，現在約翰的薪水已經增加了一倍，職位也升到了部門主管，爲何我的薪資待遇卻一點沒變呢？爲何我依舊是一名普通職員呢？我也是每天勤勤懇懇地工作，也從來沒有遲到早退，對上司交代的任務總是按時地完成，從來沒有拖沓過。您能告訴我，爲何我就不能升職加薪呢？”

總經理聽了哈利的訴說，並沒有立刻回答哈里的問題，而是意味深長地對他說：“這樣吧，公司現在打算預訂一批土豆，你先去看一下哪裏有賣的，回來我再回答你的問題。”

於是哈里走出總經理辦公室，去蔬菜市場打聽哪裏有賣土豆的了。 半小時後，哈里急急忙忙地來到了總經理辦公室，向總經理彙報說：“二十公里外的集農蔬菜批發中心有土豆賣。”

總經理問：“一共有幾家賣土豆的？”哈里撓了撓頭說：“我剛纔只是看到有賣的，沒有留意有幾家，您等一會兒，我再去看一下。”說完又急急忙忙地跑出去了。

二十分鐘後，哈里喘着粗氣跑回總經理辦公室彙報情況，哈里對總經理說：“集農市場上一共有三家賣土豆的。”總經理又問道：“土豆的價錢是多少？三家的價格都一樣嗎？”

哈里頓時愣住了，不好意思的說道：“我剛纔忘記問了，您再稍等一會兒，我去問一下價格。”說完又打算往外跑。這時候總經理卻叫住了他：“你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。”

三分鐘後，約翰和哈里一起進了總經理辦公室，總經理先對哈里說：“你先坐下來休息一下吧。”然後對約翰說：“公司現在打算預訂一批土豆，你去看一下哪裏有賣的？”

四十分鐘後，約翰回來向總經理彙報自己打聽到的情況。約翰說：“在二十公里外的集農蔬菜批發中心有三家賣土豆的，其中兩家是0.9美元一斤，但一個老頭的只賣0.8美元一斤。我對比一下他們的土豆質量，發現老頭的土豆不僅便宜質量還很不錯。老頭說土豆是自己農場種植的，量大還可以優惠，並且提供送貨上門。我已經把老頭帶到了公司門口，您要不要與他當面聊下？”

總經理對約翰說：“暫時不用了，你讓他先回去吧。”於是約翰就出去了。 這時候，總經理纔對哈里說道：“你都明白了吧！爲何升職加薪的是約翰，而不是你。如果你是總經理，你會給誰升職加薪呢？”哈里聽了總經理所說之後，慚愧地低下了頭。

想要在職場上有所發展就一定要記住這句話，記住這句“思上之所思，而慮其無所思。”你只有這樣去做才能夠讓你在職場中脫穎而出，你只有這樣去做才能證明你的價值所在，你只有這樣去做才能能夠得到上級領導的欣賞與提拔。否則你一輩子都不會在職場上有所發展，你一輩子都只能在職場底層掙扎。當然文章純屬個人之言，僅供參考。